Osakesijoittaja.fi

Metsä Group Lehdistötiedote 25.1.2017

Metsä Group tarjoaa monipuolisia kesätöitä noin 900 osaavalle, innostuneelle ja motivoituneelle tiimipelaajalle. Kesätöistä suurin osa on toimipaikoillamme Suomessa. Lisäksi kesätyöpaikkoja on ulkomaiden yksiköissämme.

”Metsä Group on kestävän biotalouden edelläkävijä ja digitalisaation hyödyntäjä. Hyvä esimerkki tästä ovat vahvaan rooliin kasvaneet digitaaliset metsänomistajapalvelumme. Meille on tärkeää, että nuoret saavat monipuolista työkokemusta kesätöissämme. Se motivoi opiskeluissa ja kannustaa heitä löytämään oman paikkansa työelämässä. Haluamme olla mukana rakentamassa menestyvää Suomea”, henkilöstöjohtaja Anneli Karhula sanoo.

Kesätöissä nuoret pääsevät näkemään, että työnteko modernissa ja koko ajan kehittyvässä metsäteollisuuskonsernissa tarkoittaa mielenkiintoisia tehtäviä, osaavia kollegoita ja yhdessä tekemistä – toki myös haasteita ja onnistumisen kokemuksia.

”Metsä Groupissa hyvä perehdytys, turvallinen työympäristö ja asianmukaiset työvälineet kuuluvat kaikille työntekijöillemme. Kattava perehdytys antaa parhaat mahdollisuudet onnistua työtehtävissä. Hyödynnämme tarkoin kesätyöntekijöiltämme saatua palautetta. Sen ansiosta olemme muun muassa parantaneet kesätyöviestintäämme, jotta jokainen saa entistä paremmin tietoa hakuprosessin etenemisestä”, Karhula sanoo. ”Lisäksi julkaisemme lyhyitä videoita, joissa kerrotaan asioista, jotka eniten askarruttavat kesätöitämme hakevia.”

Metsä Group on tänäkin vuonna mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa.
#VKD17 #MetsäInsideOut #metsäjobs

Lue lisää kesätyömahdollisuuksista www.metsagroup.com/kesatyot

METSÄ GROUP

Lisätietoja:
Anneli Karhula, henkilöstöjohtaja, Metsä Group, puh. 010 465 4174
Juha Laine, viestintäjohtaja, Metsä Group, puh. 010 465 4541

www.metsagroup.fi

Metsä Group on biotalouden edelläkävijä, jonka tuotteiden pääraaka-aine on uusiutuva puu pohjoisen kestävästi hoidetuista metsistä. Keskitymme puunhankintaan ja metsäpalveluihin, puutuotteisiin, selluun ja ensikuitukartonkeihin sekä pehmo- ja ruoanlaittopapereihin.

Metsä Groupin liikevaihto vuonna 2015 oli 5,0 miljardia euroa, ja se työllistää noin 9 600 henkilöä. Konsernilla on toimintaa noin 30 maassa. Metsä Groupin emoyritys on Metsäliitto Osuuskunta, jonka omistaa noin 116 000 suomalaista metsänomistajaa.

Seuraa Metsä Groupia: TwitterLinkedInFacebookYouTubeInstagramSlideshare

Tecnotree Oyj
Pörssitiedote
25.1.2017 klo 14.00

Tecnotree Oyj vuoden 2016 tilinpäätöstiedotteen uusi julkistamispäivä

Tecnotree Oyj (”Tecnotree”) on päättänyt siirtää vuoden 2016 tilinpäätöstä koskevan tiedotteen julkistamista aiemmin ilmoitetusta ajankohdasta 3.2.2017. Uusi julkistamispäivä on 24.2.2017.

TECNOTREE OYJ

Lisätietoja:
Kirsti Parvi, talousjohtaja, p. 050 517 4569

Jakelu
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.tecnotree.com

Tecnotree lyhyesti
Tecnotree on kansainvälinen teleoperaattoreiden IT-ratkaisujen toimittaja, joka tarjoaa ratkaisuja palveluiden, asiakkaiden ja laskutuksen hallintaan. Tecnotree auttaa tietoliikennepalvelujen tarjoajia kehittämään liiketoimintaansa kohti digitaalisten palvelujen markkinapaikkoja. Tecnotreen ratkaisujen avulla operaattorit voivat tarjota yksilöllisiä palvelupaketteja, parantaa asiakaskokemusta ja kasvattaa lisäarvoa asiakkaidensa elinkaaren kaikissa vaiheissa. Yhtiöllä on noin 900 työntekijää, jotka palvelevat maailmanlaajuisesti noin 90 operaattoria noin 70 eri maassa. Yhtiön osakkeet noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:n päälistalla tunnuksella TEM1V. Lisää tietoa yrityksestä osoitteessa www.tecnotree.com

HONKARAKENNE OYJ Pörssitiedote 25.1.2017 kello 9:55

SISTEMA FINANCE S.A. ON ILMOITTANUT KAIKISTA HONKARAKENNE OYJ:N OSAKKEISTA TEHDYN VAPAAEHTOISEN JULKISEN KÄTEISOSTOTARJOUKSEN LOPULLISEN TULOKSEN

Sistema Finance S.A.:n ilmoituksen mukaan Ostotarjouksen lopullisen tuloksen mukaan Ostotarjouksessa tarjottiin 192 866 B-sarjan osaketta, jotka edustavat 3,7 prosenttia Hongan osakkeista.

Tarjouksentekijä on ilmoittanut, että se ei toteuta Ostotarjousta sen ehtojen mukaisesti, koska toteuttamisen ehtona ollutta vähintään 67 prosentin osuutta sekä Hongan A- että B-sarjan osakkeista ei saavutettu.

Asiaa koskeva Helsingin pörssin tiedote: https://newsclient.omxgroup.com/cdsPublic/viewDisclosure.action?disclosureId=754986&lang=fi

HONKARAKENNE OYJ

Hallitus

LISÄTIETOJA
Toimitusjohtaja Marko Saarelainen, puh 040 542 0254, marko.saarelainen@honka.com

JAKELU
NASDAQ OMX Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
Finanssivalvonta
www.honka.com

Helsinki, Suomi, 2017-01-25 08:30 CET (GLOBE NEWSWIRE) — Norvestia Oyj Lehdistötiedote 25.1.2017 klo 9.30

Norvestian kasvusijoitussalkku vahvistuu – mukaan Digital Workforcen rahoituskierrokseen

Norvestia osallistuu ohjelmistorobotiikan kasvuyhtiö Digital Workforcen 2 miljoonan euron rahoituskierrokseen, joka tähtää yhtiön liiketoiminnan laajentamiseen ja kansainväliseen kasvuun. Rahoituskierrokseen osallistuivat Norvestian (nykyään osa CapMan-konsernia) lisäksi vanhoina sijoittajina Leena Niemistö ja Lifeline Ventures.

Digityöntekijöitä toimittava Digital Workforce on Pohjoismaiden ainoa puhtaasti ohjelmistorobotiikkaan keskittynyt palveluyhtiö. Digityöntekijät automatisoivat tietotyön rutiinitehtäviä ja -prosesseja vapauttaen ihmisten aikaa tuottavampiin tehtäviin. Yrityksen asiakkaita ovat mm. merkittävimmät pankki- ja vakuutusalan yhtiöt sekä lukuisat terveydenhuollon ja julkisen sektorin organisaatiot Suomessa ja Ruotsissa.

Saadulla 2 miljoonan euron rahoituksella Digital Workforce vahvistaa asemiaan Ruotsissa ja avaa toimistot myös muihin Pohjoismaihin. Sijoitus antaa eväät uusien innovaatioiden ja tuotteiden kehittämiseen tietotyön robotiikan ympärillä.

”Digital Workforcella on äärimmäisen lahjakas ja aikaansaava tiimi sekä selkeä visio. Tietotyön robotisaatio on megatrendi, johon Digital Workforce kehittää uniikkeja ratkaisuja. Olemme innolla mukana tukemassa tätä kasvutarinaa”, toteaa Norvestia Oyj:n kasvusijoituksista vastaava johtaja Juha Mikkola.

”Olemme kasvaneet nopeasti markkinoiden mukana ja ylittäneet ensimmäisen vuoden tavoitteemme. Tarjoamme asiakkaidemme käyttöön Pohjoismaiden laajimman digityön asiantuntijaverkoston. Tavoitteenamme on työllistää 100 huippukonsulttia vuoden loppuun mennessä. Sijoituksen turvin pystymme kiihdyttämään nopeaa kasvua ja kehittämään uusia innovatiivisia globaaleja palveluita”, tiivistää Heikki Länsisyrjä, yksi Digital Workforce Services Oy:n perustajista.

Lisätietoja:

Norvestia Oyj / Juha Mikkola, Senior Investment Director, p. 050 590 0522, juha.mikkola@norvestia.fi

Digital Workforce Services Oy / Heikki Länsisyrjä, Partner, p. 050 558 7801, heikki.lansisyrja@digitalworkforce.fi

Norvestia

Norvestia Oyj on pörssinoteerattu sijoitusyhtiö. Norvestian kaksiosainen sijoitusstrategia koostuu markkinasijoituksista ja kasvusijoituksista. Kasvusijoituksia tehdään pohjoismaisiin noteeraamattomiin yrityksiin, kasvuhakuisiin listattuihin yrityksiin sekä pääomarahastoihin. Norvestian kasvusijoitustoiminnan perustana on olla muiden pääomistajien kanssa aktiivinen sijoittaja, joka toiminnallaan nostaa kohdeyritysten arvoa. Sijoitukset ovat pitkäaikaisia eikä niistä irtautumiselle määritellä tiukkaa aikarajaa. Norvestian kasvusijoitussalkkuun kuuluvat Digital Workforcen lisäksi Aste Helsinki, Coronaria Hoitoketju, Fluido, Idean Enterprises, Polystar Instruments ja Touhula Varhaiskasvatus. Lisäksi yhtiöllä on sijoituksia pääomarahastoissa. Norvestiasta tuli CapMan-konsernin tytäryhtiö 19.12.2016.

www.norvestia.fi

Digital Workforce Services

Digital Workforce on Pohjoismaiden ainoa puhtaasti ohjelmistorobotiikkaan erikoistunut palveluyhtiö. Automatisoimme tietotyön rutiineja digityöntekijöillä ja vapautamme ihmisten aikaa tuottavampiin ja tärkeämpiin tehtäviin. Digityöntekijän käyttöönotto ei vaadi monimutkaisia integraatioprojekteja tai muutoksia nykyjärjestelmiin. Digital Workforce on perustettu kesällä 2015 ja se työllistää tällä hetkellä yli 30 asiantuntijaa Suomessa ja Ruotsissa.

www.digitalworkforce.fi

EXEL COMPOSITES OYJ PÖRSSITIEDOTE 24.1.2017 klo 15:45

Exel Compositesin osakkeenomistajien nimitystoimikunnan esitys hallituksen kokoonpanoksi ja palkitsemiseksi

Hallituksen kokoonpano

Exel Composites Oyj:n yhtiökokouksen valitsema osakkeenomistajien nimitystoimikunta esittää 4.4.2017 kokoontuvalle varsinaiselle yhtiökokoukselle, että toimikaudeksi, joka päättyy vuoden 2018 varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä, hallituksen jäseniksi valitaan uudelleen hallituksen jäsenet Petri Helsky, Reima Kerttula ja Jouko Peussa. Toimikunta ehdottaa myös, että uusiksi jäseniksi valitaan Kai Kauto ja Helena Nordman-Knutson.

Kai Kauto (50) toimii tällä hetkellä suomalaisen Teknoware Oy:n toimitusjohtajana. Teknoware on kansainvälisesti toimiva julkisen liikenteen ajoneuvojen valaistusjärjestelmiin sekä kiinteistöjen ja laivojen turvavalaistusjärjestelmiin erikoistunut asiantuntijayritys. Aiemmin Kai Kauto on toiminut muun muassa Thermo Fischer Scientific Oy:n liiketoimintayksikön johtajana. Hän on koulutukseltaan diplomi-insinööri.

Helena Nordman-Knutson (52) toimii tällä hetkellä johtajana Hallvarsson & Halvarssonilla, joka on ruotsalainen konserniviestintään, yritysten vastuullisuuteen ja sijoittajasuhteisiin erikoistunut viestintätoimisto. Teknologiayritysten strategisen konsultoinnin lisäksi Helena Nordman-Knutsonilla on vahva analyytikkotausta. Hänellä on maisterin tutkinnot sekä kansainvälisessä politiikassa että kauppatieteissä.

Matti Hyytiäinen (hallituksen varapuheenjohtaja vuodesta 2016 ja hallituksen jäsen vuodesta 2015) ja Heikki Hiltunen (hallituksen jäsen vuodesta 2011) ovat ilmoittaneet, etteivät he ole käytettävissä uudelleenvalintaan.

Nimitystoimikunta ehdottaa lisäksi, että yhtiökokous valitsee uudelleen hallituksen puheenjohtajaksi Reima Kerttulan toimikaudeksi, joka päättyy vuoden 2018 varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.

Kaikki hallituksen jäsenehdokkaat ovat riippumattomia yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista, ja ovat antaneet suostumuksensa tehtävään.

Hallituksen jäsenten palkitseminen

Nimitystoimikunta esittää 4.4.2017 kokoontuvalle varsinaiselle yhtiökokoukselle, että hallituksen jäsenten vuosipalkkiot olisivat seuraavat: hallituksen puheenjohtajalle 41 000 euroa/vuosi (edellisvuonna 36 000 euroa) ja lisäksi maksettaisiin 1 500 euron suuruinen palkkio osallistumisesta hallituksen ja toimikuntien kokouksiin sekä muista vastaavista hallitustehtävistä, ja muille hallituksen jäsenille 19 000 euroa/vuosi (edellisvuonna 18 000 euroa) ja lisäksi maksettaisiin 1 000 euron suuruinen palkkio osallistumisesta hallituksen ja toimikuntien kokouksiin sekä muista vastaavista hallitustehtävistä.

Vuosipalkkiosta 60 prosenttia maksettaisiin rahana ja 40 prosenttia Exel Composites Oyj:n osakkeina, jotka hankittaisiin suoraan hallituksen jäsenten lukuun pörssistä 6.4. – 27.4.2017 välisenä aikana. Puheenjohtajan lukuun hankittavien osakkeiden määrä vastaisi 16 400 euroa ja muiden hallituksen jäsenten lukuun hankittavien osakkeiden määrä 7 600 euroa kullekin jäsenelle. Vuosipalkkio kattaa hallituksen koko toimikauden. Mikäli osakkeiden hankintaa ei saada toteutettua määritellyn ajan kuluessa sovellettavien lakien ja määräysten mukaisesti, se osuus osakkeina maksettavasta vuosipalkkiosta, jota ei ole voitu hankkia, voidaan maksaa rahana. Mikäli hallituksen jäsenen jäsenyys päättyy mistä tahansa syystä ennen seuraavaa varsinaista yhtiökokousta, tulee jäsenen palauttaa yhtiölle palkkio tai vastaava rahamäärä, joka on jo suoritettu, mutta jota ei ole vielä ansaittu.

Lisäksi nimitystoimikunta ehdottaa, että hallitustyöskentelystä aiheutuvat matkakulut ja muut kulut korvataan yhtiön vakiintuneen käytännön ja matkustussäännön mukaisesti.

Nimitystoimikuntaan kuuluvat neljän suurimman osakkeenomistajan edustajat ja hallituksen puheenjohtaja asiantuntijajäsenenä. Suurimmat osakkeenomistajat määriteltiin suomalaiseen arvo-osuusjärjestelmään 3.10.2016 rekisteröityjen omistustietojen perusteella.

Vuoden 2017 varsinaiselle yhtiökokoukselle esitykset tehneeseen nimitystoimikuntaan kuuluvat:

Ted Roberts, Nordea Asset Management, nimitystoimikunnan puheenjohtajanaClaes Murander, Lannebo Fonder ABKalle Saariaho, OP-Rahastoyhtiö Tuomas Virtala, Danske Invest Suomi Reima Kerttula, hallituksen puheenjohtaja

Vantaalla, 24.1.2017

Exel Composites Oyj
Riku Kytömäki, toimitusjohtaja

Lisätietoja:
Riku Kytömäki, toimitusjohtaja
puh. 050 511 8288
riku.kytomaki@exelcomposites.com

Mikko Kettunen, talousjohtaja
puh. 050 347 7462
mikko.kettunen@exelcomposites.com

Jakelu
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.exelcomposites.com

Exel Composites lyhyesti
Exel Composites (www.exelcomposites.com) on johtava komposiittiteknologiayhtiö, joka suunnittelee, valmistaa ja markkinoi komposiittituotteita ja -ratkaisuja vaativiin sovelluksiin. Exel Composites tarjoaa ylivertaisen asiakaskokemuksen jatkuvan innovaation, maailmanluokan operaatioiden sekä pitkäaikaisten kumppanuuksien avulla.

Liiketoiminnan perustana on itse kehitetty komposiittiteknologia, siihen perustuva tuotteisto ja valittujen markkinasegmenttien hallinta vahvalla laatu- ja tuotemerkki-imagolla. Jatkuva uusien sovelluskohteiden etsiminen ja tuotekehitys yhteistyössä asiakkaiden kanssa mahdollistavat yrityksen kasvun. Henkilöstön osaaminen ja korkea teknologian taso ovat avainasemassa Exel Compositesin toiminnassa. Yhtiön osakkeet noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:n listalla.

Fiskars Oyj Abp
Pörssitiedote
24.1.2017 klo 13.00 EET

Fiskars julkistaa vuoden 2016 tilinpäätöstiedotteensa 8.2.2017

Fiskars Oyj Abp julkistaa vuoden 2016 tilinpäätöstiedotteensa 8.2.2017 arviolta klo 8.30. Tilinpäätöstiedote on julkistamisen jälkeen saatavilla yhtiön internetsivuilla www.fiskarsgroup.com.

Analyytikko- ja lehdistötilaisuus
Neljännen vuosineljänneksen ja koko vuoden tulokseen liittyvä analyytikko- ja lehdistötilaisuus pidetään 8.2.2017 klo 10.00 yhtiön pääkonttorissa Fiskars Campuksella, Hämeentie 135 A, Helsinki. Tilaisuuden esitys on saatavilla yhtiön internetsivuilla www.fiskarsgroup.com.

Englanninkielinen puhelinkonferenssi ja suora webcast-lähetys analyytikoille ja sijoittajille pidetään samana päivänä klo 11.30 alkaen. Konferenssiin voi osallistua soittamalla alla olevaan numeroon 5–10 minuuttia ennen tilaisuuden alkua. Kysymysten esittäminen on mahdollista ainoastaan puhelinyhteyden kautta ja kysymykset pyydetään esittämään englanniksi.

Kansainvälinen numero: +44(0)1452555566

Tanska: 32727625
Suomi: 09 23195187
Ranska: 0176742428
Saksa: 06922224918
Norja: 21563013
Ruotsi: 08 50336434
USA: 16315107498

Rekisteröintitunnus: 59278687

Esitystä voi seurata suorana webcast-lähetyksenä osoitteessa: https://engage.vevent.com/rt/fiskars/index.jsp?seid=11

Tilaisuuden tallenne on saatavilla myöhemmin samana päivänä yhtiön internetsivuilla.

Rekisteröitymisen yhteydessä kerättyjä yhteystietoja ei käytetä mihinkään muihin tarkoituksiin.

Vuosikertomus ja tilinpäätös
Fiskarsin vuosikertomus ja tilinpäätös vuodelta 2016 julkaistaan sähköisessä muodossa viikolla 7.

FISKARS OYJ ABP

Kari Kauniskangas
Toimitusjohtaja

Median ja sijoittajien yhteydenotot:
Viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Maija Taimi, puh. 0204 39 5031, communications@fiskars.com

Fiskars – Making the everyday extraordinary
Fiskars palvelee kuluttajia ja asiakkaita ympäri maailmaa brändiportfoliolla, johon kuuluu kansainvälisesti tunnettuja brändejä kuten Fiskars, Gerber, Iittala, Royal Copenhagen, Waterford ja Wedgwood. Missiomme mukaisesti rakennamme ikonisten lifestyle-brändien perhettä. Fiskarsin visiona on vaikuttaa positiivisella ja kestävällä tavalla ihmisten elämään. Lisätietoja yhtiöstä www.fiskarsgroup.com

Liitteet:
20170124 Fiskars to publish Financial Statements Release 2016_fin.pdf

Helsinki, 2017-01-24 09:13 CET (GLOBE NEWSWIRE) — Posti Group Oyj on muuttanut raportoitavia segmenttejään ja ennakkoon maksettujen palveluiden tuloutusperiaatteita vuoden 2016 viimeisestä neljänneksestä alkaen.

Segmenttiraportoinnin muutokset

Postipalveluiden ja Paketti- ja logistiikkapalveluiden toimintasegmentit on yhdistetty yhdeksi raportoitavaksi segmentiksi, jonka nimi on Posti-, paketti- ja logistiikkapalvelut. Yhtiö raportoi tuloksen vuoden 2016 viimeisestä neljänneksestä alkaen seuraavien raportoitavien segmenttien mukaan: Posti-, paketti- ja logistiikkapalvelut, Itella Venäjä ja OpusCapita. Tämän lisäksi yhtiö raportoi Posti-, paketti- ja logistiikkapalvelut -segmentistä liikevaihdon seuraavilta liiketoiminta-alueilta: kirje- ja markkinointipalvelut, pakettipalvelut, lehtipalvelut ja logistiikkapalvelut. Posti raportoi jatkossa myös uudet taloudelliset tunnusluvut, käyttökate ja oikaistu käyttökate.

Uudella raportoitavalla segmentillä on pääosin yhteiset operatiiviset toiminnot, kuten tuotanto, palvelupisteverkosto ja asiakaspalvelu. Nämä muodostavat suurimman osan yhdistetyn segmentin kustannuksista. Yhdistetyt toimintasegmentit ovat samankaltaisia taloudellisilta ominaispiirteiltään, palveluiltaan, tuotantoprosesseiltaan sekä asiakkailtaan ja jakelukanaviltaan.

Samassa yhteydessä konserni on muuttanut konsernin tukitoimintojen kohdistamisperiaatteita siten, että tukitoimintojen kustannuksia on kohdistettu aiempaa enemmän liiketoiminnoille ja raportoitaville segmenteille.

Postimerkkien tuloutusperiaatteen muutos

Osana uuden IFRS-tuloutusstandardin käyttöönoton valmisteluprojektia Posti on tarkentanut konsernin menetelmää postimerkkien ja muiden ennakkoon maksettujen palveluiden liikevaihdon tuloutuksessa. Ennakkoon maksettujen palveluiden, jotka sisältävät postimerkit, postimaksukoneen sekä ennakkoon maksetut postimaksun sisältävät kirjekuoret, liikevaihto tuloutetaan uudella tuloutusmenetelmällä vasta niiden arvioidun käytön perusteella. Aiemmin liikevaihto näistä tuotteista on tuloutettu silloin, kun ne on myyty asiakkaille.

Arvioitu käyttö perustuu tilastolliseen malliin, joka ottaa huomioon historialliset myynti- ja käyttövolyymit sekä hinnanmuutokset. Raportointipäivän jälkeen suoritettavista palveluista on jaksotettu tulouttamatonta myyntiä vastaava velka taseeseen. Velka esitetään tilinpäätöksessä jaettuna lyhytaikaiseen ja pitkäaikaiseen osuuteen.

Tuloutusperiaatteen muutoksen vaikutukset konsernin tuloslaskelmiin, taseisiin ja rahavirtalaskelmiin sekä muutettu taloudellinen informaatio segmenteittäin ja keskeiset tunnusluvut tilikausilta 2014-2015 ja Q1-Q3/2016 on esitetty tämän tiedotteen liitteenä IAS 8 ”Tilinpäätöksen laatimisperiaatteet, kirjanpidollisten arvioiden muutokset ja virheet” -vaatimusten mukaisesti. Muutokset esitetään takautuvasti 1.1.2014 alkaen pidemmän aikavälin vertailukelpoisuuden lisäämiseksi.

Lisätietoja

Postin MediaDesk: puh. 020 452 3366

(ma-pe klo 9.00-16.30)

Posti Group on ensisijainen valintasi postin, logistiikan ja verkkokaupan palveluissa. Huolehdimme kaupankäynnin ja arjen sujuvuudesta 10 maassa. Liikevaihtomme vuonna 2015 oli 1 650 miljoonaa euroa. Palvelemme asiakkaitamme Suomessa Posti-nimellä ja muissa maissa Itella-nimellä noin 22 000 ammattilaisen voimin. Kaikki palvelumme Suomessa ovat hiilineutraaleja. www.posti.com.

Liitteet:
Posti-Group-Oikaistut-vertailutiedot-2014-Q32016.pdf

Helsinki, 2017-01-24 09:00 CET (GLOBE NEWSWIRE) — Suominen Oyj Pörssitiedote 24.1.2017 klo 10.00

Kutsu Suomisen loka-joulukuun ja koko tilikauden 2016 tuloksen tiedotustilaisuuteen ja puhelinkokoukseen 31.1.2017

Suominen Oyj julkaisee loka-joulukuun ja koko tilikauden 2016 tuloksensa tilinpäätöstiedotteella tiistaina 31.1.2017 noin klo 12.00.

Suomisen toimitusjohtaja Nina Kopola ja talousjohtaja Tapio Engström esittelevät tuloksen analyytikoille, sijoittajille ja medialle suomenkielisessä tiedotustilaisuudessa Helsingissä tiistaina 31.1.2017 klo 14.00. Tilaisuus pidetään Suomisen Helsingin-toimistolla, osoite Itämerentori 2. Esitysaineistot ovat saatavilla tiedotustilaisuuden jälkeen osoitteessa www.suominen.fi.

Pyydämme ilmoittautumaan tilaisuuteen Eeva Oinoselle, eeva.oinonen@suominencorp.com tai p. 010 214 3551.

Englanninkielinen puhelinkokous ja verkkolähetys tuloksesta järjestetään 31.1.2017 klo 16.00. Kokoukseen voi osallistua soittamalla numeroon +44 20 3059 8125. Soitettaessa tulee antaa tunnus ”Suominen”. Kokousta voi seurata verkkolähetyksenä osoitteessa www.suominen.fi/webcast. Nauhoite kokouksesta on saatavilla jälkikäteen samassa osoitteessa sekä numerossa +44 121 260 4861 tunnuksella 5101387#.

Suominen Oyj
Nina Kopola, toimitusjohtaja

Lisätietoja: Anu Heinonen, viestintä- ja sijoittajasuhdejohtaja, p. 040 723 6279

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.suominen.fi

Suominen lyhyesti

Suominen valmistaa kuitukankaita rullatavarana pyyhintä- ja hygieniatuotteisiin sekä terveydenhuollon sovelluksiin. Suomisen kuitukankaista valmistetut lopputuotteet – esimerkiksi kosteuspyyhkeet, terveyssiteet ja haavataitokset – luovat lisäarvoa kuluttajien ja ammattilaisten käytössä eri puolilla maailmaa. Suominen on pyyhintään tarkoitettujen kuitukankaiden globaali markkinajohtaja ja sillä on yli 600 työntekijää Euroopassa sekä Pohjois- ja Etelä-Amerikassa. Suomisen jatkuvien liiketoimintojen liikevaihto vuonna 2015 oli 444,0 milj. euroa ja liikevoitto ilman kertaluonteisia eriä 31,2 milj. euroa. Suomisen osake (SUY1V) noteerataan Nasdaq Helsingissä keskisuurten yhtiöiden listalla. Lue lisää: www.suominen.fi.

Orava Asuntorahasto Oyj
Pörssitiedote 24.1.2017 klo 09.45

ORAVA ASUNTORAHASTO OYJ:N OMIEN OSAKKEIDEN MITÄTÖINTI

Yhtiö mitätöi yhtiön omistamat yhtiön 58 657 osaketta (ISIN-koodi FI4000068614, kaupankäyntitunnus OREIT). Osakkeiden mitätöinnin tultua rekisteröidyksi kaupparekisteriin 24.1.2017 yhtiön osakkeiden lukumäärä vähenee 58 657 osakkeella 9 657 567 osakkeesta 9 598 910 osakkeeseen.

Orava Asuntorahasto Oyj

Pekka Peiponen

Toimitusjohtaja

Lisätiedot

Toimitusjohtaja Pekka Peiponen, puhelin 010 420 3104

Talous- ja hallintojohtaja Veli Matti Salmenkylä, puhelin 010 420 3102

http://www.oravaasuntorahasto.fi/

Ilkka-Yhtymä Oyj Lehdistötiedote 24.01.2017, klo 9.00

ILKKA-YHTYMÄN MAAKUNTALEHDET SIIRTYVÄT VUONNA 2018 TABLOID-FORMAATTIIN

Ilkka-Yhtymän hallitus on päättänyt sanomalehtien Ilkka ja Pohjalainen lehtiuudistuksista. Vuoden 2017 aikana lehtien digitaaliset palvelut uudistuvat ja niiden käytettävyys paranee eri päätelaitteilla.

Lisäksi Ilkka-Yhtymän hallitus on päättänyt, että maakuntalehdet Ilkka ja Pohjalainen muuttavat ulkoasun tabloidiksi. Ilkka-Yhtymän hallituksen päätös tekee kaikista konsernin yhdeksästä lehdestä tabloideja. Tabloidina Ilkka ja Pohjalainen alkavat ilmestyä keväällä 2018. Tarkka julkaisupäivä tarkentuu myöhemmin.

Uudistuksen tavoitteena on tarjota pohjalaiselle yleisölle sekä digitaalisesti että painettuna laadukasta ja kiinnostavaa sisältöä, jota lukijoiden on helppo käyttää ja jonka avulla mainostajat tavoittavat ostovoimaisen yleisön. Uudistus toteutetaan yhteistyössä lukijoiden ja ilmoittajien kanssa.

Yhtenäinen ulkoasu tuo myös toiminnallisia etuja sekä konsernin sisäisessä että ulkoisessa lehtiyhteistyössä. Lännen Median tuottama journalistinen sisältö ja Kärkimedian myymä valtakunnallinen mainonta ovat pääsääntöisesti tabloid-muodossa.

ILKKA-YHTYMÄ OYJ

Matti Korkiatupa
toimitusjohtaja

Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Matti Korkiatupa, Ilkka-Yhtymä Oyj
puh. 0500 162 015

JAKELU
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.ilkka-yhtyma.fi