Etusivu » Yleinen » Sivu 267

Huhtamäki Oyj:n uusi osakepohjainen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä

Huhtamäki Oyj:n uusi osakepohjainen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä

HUHTAMÄKI OYJ PÖRSSITIEDOTE 11.2.2021 KLO 9.15

Huhtamäki Oyj:n uusi osakepohjainen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä

Huhtamäki Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta konsernin avainhenkilöille suunnatusta osakepohjaisesta pitkän aikavälin kannustinjärjestelmästä (ehdollinen osakepalkkiojärjestelmä) osana avainhenkilöiden pitkäaikaista kannustin- ja sitouttamisjärjestelmää. Ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän tavoitteena on sitouttaa, kannustaa ja palkita avainhenkilöitä yhtiön omistaja-arvon kasvattamiseksi pitkällä aikavälillä.

Ehdollinen osakepalkkiojärjestelmä koostuu yksittäisistä osakeohjelmista. Yhtiön hallitus päättää erikseen kustakin ohjelmasta. Kukin ohjelma on kolmen peräkkäisen kalenterivuoden pituinen.

Osakepalkkiot maksetaan Huhtamäki Oyj:n osakkeina. Palkkiota ei makseta, mikäli avainhenkilön työ- tai toimisuhde päättyy ennen palkkion maksamista. Konsernin johtoryhmän jäsenten tulee säilyttää omistuksessaan vähintään 50 prosenttia saamistaan osakkeista, kunnes heidän osakeomistuksensa arvo vastaa heidän bruttomääräistä vuosipalkkaansa. Ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän nojalla osallistujille suoritettavan palkkion määrä on rajoitettu Huhtamäki Oyj:n osakekurssin kehitykseen kytketyllä enimmäisarvolla.

Ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän ensimmäinen vuodet 2021–2023 kattava osakeohjelma alkaa vuoden 2021 alusta. Ohjelman nojalla maksettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä on enintään 163 500 osaketta ja mahdolliset osakepalkkiot maksetaan vuosina 2023 ja 2024. Seuraavien mahdollisten osakeohjelmien nojalla maksettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä on enintään 60 000 osaketta ohjelmaa kohden.

Ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän lisäksi yhtiöllä on osakepalkkiojärjestelmä, joka julkistettiin 15.3.2010.

Lisätietoja:
Teija Sarajärvi, henkilöstö- ja työturvallisuusjohtaja, puh. +358 10 686 7027

HUHTAMÄKI OYJ
Konserniviestintä

Huhtamäestä
Huhtamäki on maailmanlaajuisesti johtava vastuullisten pakkausratkaisujen toimittaja, Huhtamäki on maailmanlaajuisesti johtava vastuullisten pakkausratkaisujen toimittaja, joka mahdollistaa hyvinvointia ja sujuvaa arkea kuluttajille ympäri maailmaa. Innovatiiviset tuotteemme suojaavat noutoruokaa ja elintarvikkeita, varmistaen niiden hygieenisyyden ja turvallisuuden, sekä ehkäisevät ruokahävikkiä. Toimimme kaikessa kestävää kehitystä edistäen. Olemme sitoutuneet saavuttamaan hiilineutraalin tuotannon ja suunnittelemaan kaikki tuotteemme kierrätettäviksi, kompostoitaviksi tai uudelleenkäytettäviksi vuoteen 2030 mennessä.

Olemme mukana UN Global Compact -yritysvastuualoitteessa ja vuonna 2020 MSCI ESG Ratings antoi meille A-luokituksen asteikolla AAA ─ CCC. Tehdäksemme osamme ilmastonmuutoksen torjumiseksi olemme sitoutuneet asettamaan Science Based Targets aloitteen hyväksymät tieteeseen perustuvat ilmastotavoitteet. EcoVadis on myöntänyt Huhtamäelle hopeatason tunnustuksen vastuullisuustyöstämme.

Meillä on sadan vuoden historia ja vahva pohjoismainen perintö, ja toimimme 36 maassa ja 81 tuotantolaitoksessa ympäri maailmaa. Arvomme Välitä, Uskalla, Tee valmiiksi ohjaavat toimintaamme ja auttavat 18 200 työntekijäämme saamaan aikaan muutosta siellä missä sitä tarvitaan. Vuonna 2020 liikevaihtomme oli 3,3 miljardia euroa. Huhtamäki-konsernin pääkonttori on Espoossa, ja emoyhtiö Huhtamäki Oyj on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lisätietoja siitä, kuinka kannamme vastuuta ruoan, ihmisten ja maapallon suojelemisesta löydät osoitteesta www.huhtamaki.com.

Alkuperäinen artikkeli

SATO Oyj:n vuoden 2020 tilinpäätös ja vuosikertomus julkaistu

SATO Oyj:n vuoden 2020 tilinpäätös ja vuosikertomus julkaistu

SATO Oyj, Pörssitiedote 11.2.2021 klo 9.15

SATO Oyj on tänään julkaissut vuoden 2020 tilinpäätöksen sekä vuosikertomuksen. Vuosikertomus sisältää hallituksen toimintakertomuksen ja vuoden 2020 tilinpäätöksen. Myös selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmistä 2020 on julkaistu.
Tilinpäätös julkaistaan ensimmäistä kertaa European Single Electronic Format (ESEF) raportointivaatimusten mukaisesti XHTML-tiedostona. Konsernitilinpäätöksen päälaskelmat on merkitty XBRL-merkeillä.

Julkaisut löytyvät tämän tiedotteen liitteenä pdf-muodossa ja osoitteesta www.sato.fi. Tilinpäätös on XHTML-tiedostona.

Lisätietoja:

Toimitusjohtaja Antti Aarnio, p. 020 134 4200
Talousjohtaja Markku Honkasalo, p. 0201 34 4226

www.sato.fi

LIITTEET

Vuosikertomus 2020
Tilinpäätösesitysmateriaali 2020
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmistä 2020
Tilinpäätös XHTML-tiedostona
JAKELU: NASDAQ Helsinki Oy, Euronext Dublin, keskeiset tiedotusvälineet, www.sato.fi


SATO Oyj on yksi Suomen johtavista vuokranantajista. SATOn tavoitteena on tarjota kattavat vuokra-asumisen vaihtoehdot ja erinomainen asiakaskokemus. SATOn omistuksessa oli vuoden 2020 lopussa yhteensä lähes 26 800 asuntoa Suomen suurimmissa kasvukeskuksissa ja Pietarissa.

Edistämme toiminnallamme kestävää kehitystä ja aloitteellisuutta sekä toimimme avoimessa vuorovaikutuksessa sidosryhmiemme kanssa lisäarvon tuottamiseksi. Toimimme pitkäjänteisesti ja kannattavasti. Kasvatamme asunto-omaisuuden arvoa investoinnein ja realisoinnein sekä korjaustoiminnalla.

SATO-konsernin liikevaihto vuonna 2020 oli 303,4 miljoonaa euroa, liikevoitto 179,6 miljoonaa euroa ja tulos ennen veroja 129,5 miljoonaa euroa. SATOn sijoituskiinteistöjen arvo on noin 4,8 miljardia euroa.

Liitteet

Alkuperäinen artikkeli

Harvia investoi kasvuun Yhdysvalloissa ostamalla uuden tehdaskiinteistön

Harvia investoi kasvuun Yhdysvalloissa ostamalla uuden tehdaskiinteistön

Picture_Lewisburg_USA_production facility

Picture_Lewisburg_USA_production facility

Harvia Lewisburg USA tuotantolaitos

HARVIA OYJ LEHDISTÖTIEDOTE 11.2.2021 KLO 9.10

Harvia on sopinut ostavansa sauna- ja spa-tuotteiden valmistamiseen sopivan kiinteistön Yhdysvalloissa, Länsi-Virginian Lewisburgissa. Kaupan arvo on noin 2,1 miljoonaa euroa.

Sopimuksen kohteena oleva noin 8900 m²:n kiinteistö käsittää laadukkaat tuotanto- ja toimistotilat. Uuden tuotantolaitoksen arvioidaan kasvattavan Almost Heaven Saunas -liiketoiminnan tuotantokapasiteettia noin kolmanneksen uuden layoutin, tuotantolinjojen ja tehostettujen tuotantoprosessien ansiosta. Tuotannon uusissa tiloissa arvioidaan käynnistyvän syyskuussa 2021. Uusi tehdas mahdollistaa myös jatkossa tuotantokapasiteetin merkittävän kasvattamisen ja monipuolistamisen.

”Saunojen kysyntä Yhdysvaltain markkinassa oli erittäin vahvaa vuonna 2020. Lewisburgin uuden tuotantolaitoksen avulla voimme vastata paremmin kysyntään, kasvaa ja vahvistaa asemaamme markkinassa entisestään”, sanoo Harvia Oyj:n toimitusjohtaja Tapio Pajuharju. ”Investointi tukee osaltaan myös strategiaamme, jonka yhtenä kulmakivenä on tuottavuuden jatkuva parantaminen.”

Harvian Pohjois-Amerikan liikevaihto vuonna 2020 oli 20,8 miljoonaa euroa. Pohjois-Amerikan liikevaihto kasvoi edellisvuodesta 76,4 prosenttia. Harvia investoi Yhdysvaltojen AHS:n tuotantokapasiteetin kasvattamiseen myös vuonna 2020, ja kyseiset konetoimitukset asennetaan vuoden 2021 ensimmäisellä neljänneksellä.

Kaupan toteutuminen on ehdollinen due diligence -tarkastukselle ja muille tavanomaisille ehdoille, ja kauppa arvioidaan saatavan päätökseen viimeistään huhtikuussa 2021.

Lisätietoja antavat:

Toimitusjohtaja Tapio Pajuharju, tapio.pajuharju@harvia.fi, p. 050 577 4200
Talousjohtaja Ari Vesterinen, ari.vesterinen@harvia.fi, p. 040 505 0440

Harvia on liikevaihdolla mitattuna yksi maailman johtavista sauna- ja spa-markkinoilla toimivista yhtiöistä. Yhtiön tuotemerkit ja tuotevalikoima ovat markkinalla hyvin tunnettuja ja sen kokonaisvaltainen tuotevalikoima pyrkii vastaamaan kansainvälisen sauna- ja spa-markkinan tarpeisiin, sekä alan ammattilaisille että kuluttajille.

Harvian liikevaihto vuonna 2020 oli 109,1 miljoonaa euroa. Konsernin palveluksessa työskentelee yli 600 alan ammattilaista Suomessa, Kiinassa ja Hongkongissa, Romaniassa, Itävallassa, Yhdysvalloissa, Saksassa, Virossa ja Venäjällä. Muuramessa Harvian pääkonttorin yhteydessä sijaitsee myös yhtiön suurin saunojen ja saunakomponenttien tuotantolaitos.

Lue lisää: https://harviagroup.com

Liite

Alkuperäinen artikkeli

Huhtamäki Oyj:n hallituksen ehdotukset varsinaiselle yhtiökokoukselle

Huhtamäki Oyj:n hallituksen ehdotukset varsinaiselle yhtiökokoukselle

HUHTAMÄKI OYJ PÖRSSITIEDOTE 11.2.2021 KLO 9.00

Huhtamäki Oyj:n hallituksen ehdotukset varsinaiselle yhtiökokoukselle

Huhtamäki Oyj:n varsinainen yhtiökokous (yhtiökokous) pidetään torstaina 22.4.2021. Yhtiön hallitus on COVID-19 pandemian ja fyysisen yhtiökokouksen järjestämiseen liittyvän epävarmuuden vuoksi päättänyt, että yhtiökokouksessa noudatetaan poikkeuksellisia kokousmenettelyjä COVID-19 pandemian leviämisen rajoittamiseksi annetun väliaikaislain (677/2020) nojalla.

Osakkeenomistajilla on mahdollisuus seurata yhtiökokouksen jälkeen videolähetystä, jossa hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja käyvät läpi yhtiön ajankohtaisia asioita.

Yhtiökokous pidetään ilman osakkeenomistajien tai heidän edustajiensa läsnäoloa, jotta yhtiön osakkeenomistajien, henkilökunnan ja muiden sidosryhmien terveys ja turvallisuus voidaan varmistaa. Yhtiön osakkeenomistajat ja heidän asiamiehensä voivat osallistua yhtiökokoukseen ja käyttää osakkeenomistajan oikeuksia äänestämällä ennakkoon sekä tekemällä vastaehdotuksia ja esittämällä kysymyksiä ennakkoon.

Kutsu yhtiökokoukseen on suunniteltu julkistettavaksi yhtiön internetsivuilla 22.3.2021. Lisäksi kutsusta ilmoitetaan Helsingin Sanomissa. Kutsu sisältää yksityiskohtaisempia tietoja yhtiökokoukseen osallistumisesta ja äänestämisestä.

Hallituksen alla esittämien ehdotusten lisäksi osakkeenomistajien nimitystoimikunnan ehdotukset yhtiökokoukselle on julkistettu erillisellä pörssitiedotteella 15.1.2021. Osakkeenomistajien nimitystoimikunnan ehdotukset koskevat hallituksen kokoonpanoa ja palkitsemista.

Taseen osoittaman voiton käyttäminen
Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että 31.12.2020 päättyneeltä tilikaudelta vahvistetun taseen perusteella jaettaisiin osinkona yhteensä 0,92 euroa osakkeelta. Hallitus ehdottaa osingon maksamista kahdessa erässä.

Osingon ensimmäinen erä 0,46 euroa osakkeelta ehdotetaan maksettavaksi osakkeenomistajalle, joka osingon ensimmäisen maksuerän täsmäytyspäivänä 26.4.2021 on merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Hallitus ehdottaa ensimmäisen osinkoerän maksupäiväksi 3.5.2021.

Osingon toinen erä 0,46 euroa osakkeelta ehdotetaan maksettavaksi osakkeenomistajalle, joka osingon toisen maksuerän täsmäytyspäivänä 1.10.2021 on merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Hallitus ehdottaa toisen osinkoerän maksupäiväksi 8.10.2021.

Hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaisi hallituksen tarvittaessa päättämään osingon toiselle maksuerälle uuden osingonmaksun täsmäytyspäivän ja maksupäivän, mikäli Suomen arvo-osuusjärjestelmää koskevat säännökset muuttuvat tai muutoin edellyttävät.

Yhtiön taloudellisessa asemassa ei tilikauden päättymisen jälkeen ole tapahtunut olennaisia muutoksia. Yhtiön maksuvalmius on hyvä, eikä ehdotettu voitonjako vaaranna hallituksen näkemyksen mukaan yhtiön maksukykyä.

Toimielinten palkitsemisraportti
Yhtiön palkitsemisraportti esitetään yhtiökokouksen hyväksyttäväksi neuvoa-antavalla päätöksellä. Palkitsemisraportti julkistetaan vuosikertomuksen yhteydessä.

Tilintarkastaja ja tilintarkastajan palkkio
Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle hallituksen tarkastusvaliokunnan suosituksen mukaisesti, että yhtiön tilintarkastajaksi tilikaudelle 1.1.–31.12.2021 valittaisiin uudelleen tilintarkastusyhteisö KPMG Oy Ab, joka on ilmoittanut yhtiön päävastuulliseksi tilintarkastajaksi KHT Henrik Holmbomin.

Tarkastusvaliokunnan suositus sisältyy hallituksen ehdotukseen, joka on nähtävillä yhtiön internetsivuilla (www.huhtamaki.com).

Hallitus ehdottaa, että tilintarkastajalle suoritettaisiin palkkio hallituksen tarkastusvaliokunnan hyväksymän laskun perusteella.

Hallituksen valtuuttaminen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta
Hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaisi hallituksen päättämään yhteensä enintään 10 776 038 yhtiön oman osakkeen hankkimisesta kuitenkin siten, että yhtiön hallussa kulloinkin olevien osakkeiden määrä ei ylitä 10 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Omia osakkeita voidaan valtuutuksen nojalla hankkia vain vapaalla omalla pääomalla.

Omia osakkeita voidaan hankkia hankintapäivänä julkisessa kaupankäynnissä muodostuvaan hintaan tai muuten markkinoilla muodostuvaan hintaan. Hallitus päättää, miten osakkeita hankitaan. Omia osakkeita voidaan hankkia muuten kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa (suunnattu hankkiminen). Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2022 asti.

Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeannista sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta
Hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaisi hallituksen päättämään osakeannista sekä optio-oikeuksien ja muiden osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettujen osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta seuraavasti: annettavien uusien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 10 000 000 osaketta, mikä vastaa noin 9,3 prosenttia yhtiön nykyisistä osakkeista, ja luovutettavien omien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 4 000 000 osaketta, mikä vastaa noin 3,7 prosenttia yhtiön nykyisistä osakkeista.

Hallitus päättää kaikista osakeannin ja osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisen ehdoista, ja sillä on oikeus poiketa osakkeenomistajan merkintäetuoikeudesta (suunnattu anti). Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2022 asti.

Lisätietoja:
Sami Pauni, hallinto- ja lakiasiainjohtaja, puh. 010 686 7872

HUHTAMÄKI OYJ
Hallitus

Huhtamäestä
Huhtamäki on maailmanlaajuisesti johtava vastuullisten pakkausratkaisujen toimittaja, joka mahdollistaa hyvinvointia ja sujuvaa arkea kuluttajille ympäri maailmaa. Innovatiiviset tuotteemme suojaavat noutoruokaa ja elintarvikkeita, varmistaen niiden hygieenisyyden ja turvallisuuden, sekä ehkäisevät ruokahävikkiä. Toimimme kaikessa kestävää kehitystä edistäen. Olemme sitoutuneet saavuttamaan hiilineutraalin tuotannon ja suunnittelemaan kaikki tuotteemme kierrätettäviksi, kompostoitaviksi tai uudelleenkäytettäviksi vuoteen 2030 mennessä.

Olemme mukana UN Global Compact -yritysvastuualoitteessa ja vuonna 2020 MSCI ESG Ratings antoi meille A-luokituksen asteikolla AAA CCC. Tehdäksemme osamme ilmastonmuutoksen torjumiseksi olemme sitoutuneet asettamaan Science Based Targets ‑aloitteen hyväksymät tieteeseen perustuvat ilmastotavoitteet. EcoVadis on myöntänyt Huhtamäelle hopeatason tunnustuksen vastuullisuustyöstämme.

Meillä on sadan vuoden historia ja vahva pohjoismainen perintö, ja toimimme 36 maassa ja 81 tuotantolaitoksessa ympäri maailmaa. Arvomme Välitä, Uskalla, Tee valmiiksi ohjaavat toimintaamme ja auttavat 18 200 työntekijäämme saamaan aikaan muutosta siellä missä sitä tarvitaan. Vuonna 2020 liikevaihtomme oli 3,3 miljardia euroa. Huhtamäki-konsernin pääkonttori on Espoossa, ja emoyhtiö Huhtamäki Oyj on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lisätietoja siitä, kuinka kannamme vastuuta ruoan, ihmisten ja maapallon suojelemisesta löydät osoitteesta www.huhtamaki.com.

Alkuperäinen artikkeli

Harvian tilinpäätöstiedote 2020: Liikevaihdon ja kannattavuuden merkittävä kasvu jatkui poikkeuksellisen kysynnän tukemana

Harvian tilinpäätöstiedote 2020: Liikevaihdon ja kannattavuuden merkittävä kasvu jatkui poikkeuksellisen kysynnän tukemana

Harvia Oyj tilinpäätöstiedote 11.2.2021 klo 9.00

Tämä tiedote on tiivistelmä Harvia Oyj:n tilinpäätöstiedotteesta 2020. Raportti on kokonaisuudessaan tämän tiedotteen liitteenä pdf-muodossa ja saatavilla myös Harvian verkkosivuilla osoitteessa https://harviagroup.com/.

Katsauskauden pääkohdat

Loka–joulukuu 2020:

  • Liikevaihto kasvoi 70,0 % ja oli 35,2 milj. euroa (20,7). Vertailukelpoisilla valuuttakursseilla laskettu liikevaihto kasvoi 76,7 % ja oli 36,6 milj. euroa. Orgaaninen liikevaihdon kasvu oli 39,1 %.
  • Oikaistu liikevoitto kasvoi 8,8 milj. euroon (4,2) ja oli 24,9 % (20,1) liikevaihdosta. Vertailukelpoisilla valuuttakursseilla laskettu oikaistu liikevoitto kasvoi 9,0 milj. euroon (24,6 % liikevaihdosta).
  • Liikevoitto oli 8,7 milj. euroa (3,9) eli 24,7 % (18,9) liikevaihdosta.
  • Operatiivinen vapaa kassavirta oli 10,3 milj. euroa (7,0).

Tammi–joulukuu 2020:

  • Liikevaihto kasvoi 47,3 % ja oli 109,1 milj. euroa (74,1). Vertailukelpoisilla valuuttakursseilla laskettu liikevaihto kasvoi 49,9 % ja oli 111,1 milj. euroa. Orgaaninen liikevaihdon kasvu oli 28,0 %.
  • Oikaistu liikevoitto oli 24,4 milj. euroa (13,9) eli 22,4 % (18,7) liikevaihdosta. Vertailukelpoisilla valuuttakursseilla laskettu oikaistu liikevoitto kasvoi 78,5 % ja oli 24,8 milj. euroa (22,3 % liikevaihdosta).
  • Liikevoitto oli 22,4 milj. euroa (13,3) eli 20,5 % (18,0) liikevaihdosta.
  • Operatiivinen vapaa kassavirta oli 28,7 milj. euroa (15,2).
  • Nettovelka oli 31,9 milj. euroa (28,3). Velkaantumisaste oli 1,1 (1,7).
  • Harvia saattoi 30.4.2020 päätökseen yrityskaupan, jolla se osti enemmistön saksalaisesta EOS Groupista. EOS Groupin luvut on konsolidoitu Harvian lukuihin kaupan päätöshetkestä alkaen.
  • Omavaraisuusaste oli 42,0 % (56,6). Harvia nosti katsauskaudella uutta pitkäaikaista lainaa 20,0 milj. euroa EOS Groupin yritysoston rahoitukseen.
  • Hallituksen voitonjakoehdotus on 0,39 euroa osakkeelta, joka maksetaan kahdessa erässä. Lisäksi maksetaan 0,12 euron juhlaosinko Harvian 70-vuotisjuhlan kunniaksi.
  • Harvia on toteuttanut kaikissa toimintamaissaan erityistoimenpiteitä varmistaakseen henkilöstönsä turvallisuuden sekä tuotantonsa ja palveluiden jatkuvuuden COVID-19-pandemian aiheuttamassa poikkeustilanteessa. Pandemiasta huolimatta Harvian toiminta- ja asiakaspalvelukyky on säilynyt lähes normaalilla tasolla.

Avainluvut

Milj. euroa 10-12/2020 10-12/2019 Muutos, % 1-12/2020 1-12/2019 Muutos, %
Liikevaihto 35,2 20,7 70,0 % 109,1 74,1 47,3 %
Käyttökate 9,9 4,7 110,0 % 26,7 16,4 62,5 %
% liikevaihdosta 28,0 % 22,7 % 24,5 % 22,2 %
Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät * 0,1 0,2 -76,1 % 2,1 0,6 274,9 %
Oikaistu käyttökate ** 9,9 5,0 100,7 % 28,8 17,0 69,4 %
% liikevaihdosta 28,2 % 23,9 % 26,4 % 22,9 %
Liikevoitto 8,7 3,9 122,1 % 22,4 13,3 67,9 %
% liikevaihdosta 24,7 % 18,9 % 20,5 % 18,0 %
Oikaistu liikevoitto ** 8,8 4,2 110,3 % 24,4 13,9 76,2 %
% liikevaihdosta 24,9 % 20,1 % 22,4 % 18,7 %
Osakekohtainen tulos, laimentamaton (EUR) 0,31 0,16 98,4 % 0,83 0,51 61,3 %
Operatiivinen vapaa kassavirta 10,3 7,0 47,2 % 28,7 15,2 89,1 %
Kassavirtasuhde 104,1 % 141,9 % 99,7 % 89,3 %
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin -0,8 -0,4 117,8 % -2,6 -1,8 42,1 %
Nettovelka 31,9 28,3 12,7 % 31,9 28,3 12,7 %
Velkaantumisaste 1,1 1,7 1,1 1,7
Nettokäyttöpääoma 18,0 16,8 6,6 % 18,0 16,8 6,6 %
Oikaistu sijoitetun pääoman tuotto (ROCE) 73,3 % 38,2 % 73,3 % 38,2 %
Omavaraisuusaste 42,0 % 56,6 % 42,0 % 56,6 %
Henkilöstö kauden lopussa 617*** 395 56,2 % 617*** 395 56,2 %

* Koostuu tavanomaisesta liiketoiminnasta poikkeavista eristä, jotka liittyvät konsernin strategisiin kehitysprojekteihin, yrityshankintoihin, uudelleenjärjestelyihin ja käyttöomaisuuserien myyntitappioihin ja joilla on vaikutusta vertailukelpoisuuteen.

** Oikaistuna vertailukelpoisuuteen vaikuttavilla erillä.

*** Sisältää EOS Groupin henkilöstön, joka 31.12.2020 oli 160 henkilöä.

Taloudelliset tavoitteet ja näkymät

Harvia ei julkaise lyhyen aikavälin näkymiä. Yhtiö on kuitenkin asettanut itselleen kasvuun, kannattavuuteen ja velkaantumisasteeseen liittyviä pidemmän aikavälin tavoitteita. Yhtiön johto arvioi, että COVID-19-pandemian aiheuttamien erityisolosuhteiden takia sauna- ja spa-markkina on kokenut poikkeuksellisen vahvaa kysyntää. Tällä ei kuitenkaan uskota olevan vaikutusta sauna- ja spa-markkinan pitkän aikavälin kasvuodotuksiin tai Harvian pitkän aikavälin tavoitteisiin.

Yhtiön tavoitteena on pitkällä aikavälillä keskimäärin yli viiden prosentin vuotuinen liikevaihdon kasvu, 20 prosentin oikaistu liikevoittoprosentti sekä nettovelan suhde oikaistuun käyttökatteeseen välillä 1,5x−2,5x. Nettovelan ja oikaistun käyttökatteen suhdetta koskevassa tavoitteessa ei ole huomioitu IFRS-standardien muutoksien tulevia vaikutuksia.

Yhtiön tavoitteena on maksaa säännöllisesti kasvavaa osinkoa kaksi kertaa vuodessa yhteensä vähintään 60 prosenttia konsernin nettotuloksesta.

Tapio Pajuharju, toimitusjohtaja:

Juuri hienompaa suoritusta ei voi toivoa työn merkeissä vietettyyn Harvian 70-vuotisjuhlavuoteen: Harvian liiketoiminnan vauhti kiihtyi edelleen loppuvuotta kohti, ja koko vuodesta tuli poikkeuksellisen vahva. Harvia on myynnillisesti saavuttanut jaetun johtoaseman ja noussut alan suurimman toimijan rinnalle.

Vuoden viimeinen neljännes oli myynnin osalta erittäin vahva: liikevaihto kasvoi 70,0 prosenttia 35,2 miljoonaan euroon, orgaanisen liikevaihdon kasvun ollessa 39,1 prosenttia. Samalla nousimme koko vuoden osalta yli 100 miljoonan euron luokkaan, kun koko vuoden liikevaihdoksi kirjattiin 109,1 miljoonaa euroa.

Mikä tärkeintä, Harvian tiimi kumppaneineen on pysynyt terveenä ja toimintakykyisenä. Ilman merkittävää panostusta hyvinvointiin ja turvallisuuteen sekä huolellista yhteistyötä ei tämä olisi ollut mahdollista. Varsin perinteisellä teollisuuden alalla tehty hyppäys koko toimitusketjun tehokkuudessa on myös erinomaisen vahva näyttö osaamisesta ja ketteryydestä. Tilauskanta oli loppuvuodesta poikkeuksellisen vahva ja normaaleista toimitusajoista on jouduttu venymään, mutta sujuvan yhteistyön ansiosta asiakastyytyväisyys säilyi perinteisellä hyvällä tasolla. Huikean hieno joukkuesuoritus, josta kaikille mukana olleille kuuluu erittäin lämmin kiitos!

Liikevaihdon kasvu oli vuoden viimeisellä neljänneksellä hyvää lähes kaikilla markkinoilla ja kaikissa tuoteryhmissä. Poikkeuksen tekevät ainoastaan Etelä-Eurooppa, Aasia ja arabimaat, jotka ovat kärsineet selvästi voimakkaimmin COVID-19-pandemian vaikutuksista. Sama vaikutus näkyy myös höyrygeneraattoreiden liiketoiminnassa, jossa jäimme koko vuoden tasolla edellisvuodesta.

EOS-integraatio on edennyt hyvin pandemian mukanaan tuomista matkustusrajoituksista huolimatta, ja olemme varsin tarkkaan suunnitellussa aikataulussa. Keskiostoksen kasvattaminen on edennyt suotuisasti, mistä erittäin hyvänä esimerkkinä on saunaliiketoiminnan vahva kasvu sekä Euroopassa että Yhdysvalloissa. Yhdysvaltojen kiuas- ja komponenttiliiketoiminta on kehittynyt hyvin, ja lisäksi Almost Heaven Saunas -saunaliiketoiminta ja erityisesti sen oma verkkokauppa ovat menestyneet erinomaisesti. Kotimaan kasvu on ollut hyvää ja Harvia on parantanut markkina-asemaansa.

Osoituksena saavutuksistamme ja erityisesti henkilöstömme osaavasta työpanoksesta Suomessa vastaanotimme marraskuussa Tasavallan presidentin kansainvälistymispalkinnon. Se on vuosittain suomalaisille, kansainvälisesti menestyville yrityksille ja yhteisöille ansiokkaasta kansantaloutta ja elinkeinoelämää hyödyttäneestä toiminnasta myönnettävä tunnustus.

Pohjoismaissa olemme edelleen haastaja, mutta asemamme on vahvistunut merkittävästi. Saksan markkina on kääntynyt vahvaan kasvuun ja sekä Harvian Keski-Euroopan myynti että EOS:n menestys premium- ja ammattikanavassa ovat olleet erittäin hyviä. Sauna- ja spa-markkina on kokonaisuudessaan saanut tukea hyvinvointi- ja terveystrendeistä.

Liiketoiminnan tuloksellisuus jatkui erittäin hyvänä ja onnistuimme parantamaan kannattavuutta. Vuoden viimeisen neljänneksen liikevoitto oli 8,7 miljoonaa euroa (liikevoittoprosentti 24,7 %) ja koko vuoden liikevoitto oli hienot 22,4 miljoonaa euroa (20,5 %). Vaikka sauna- ja spa-markkina on kokonaisuudessaan ollut suotuisten trendien ansiosta kasvussa, arvoimme kuitenkin, että osa tästä kysynnästä on edelleen ns. aikaistettua kysyntää, joka pandemian laantuessa tasaantuu keskipitkällä aikavälillä ainakin osittain.

Vuonna 2020 tehdyt investoinnit saatiin pääsääntöisesti käynnistettyä suunnitelmien mukaisesti. Yhdysvaltojen konetoimituksissa on ollut viivästystä ja ne asennetaan vuoden 2021 ensimmäisellä neljänneksellä. Markkinan kysyntä on kuitenkin niin vahvaa, että olemme nopeuttaneet lisäinvestointien kartoitusta erityisesti Yhdysvalloissa AHS:n tehtaalle ja Harvian Muuramen tehtaalle.

Jatkamme myös vuonna 2021 erittäin määrätietoisesti katseen pitämistä tiiviisti strategiamme kulmakivissä keskittymällä keskiostoksen kasvattamiseen, maantieteelliseen laajentumiseen sekä tuottavuuden jatkuvaan parantamiseen. Sauna- ja spa-markkinan yrityskauppojen aktiviteetti lisääntyi vuoden 2020 aikana. Strategiamme mukaisesti tutkimme edelleen aktiivisesti mahdollisuuksia kasvaa sauna- ja spa-markkinalla myös yritysostojen kautta.

Tulosjulkistustilaisuus

Harvia järjestää englanninkielisen webcast-tilaisuuden analyytikoille, sijoittajille ja medialle 11.2.2021 klo 11.00 Suomen aikaa. Webcast-tilaisuudessa esiintyvät toimitusjohtaja Tapio Pajuharju sekä talousjohtaja Ari Vesterinen. Tilaisuus on seurattavissa suorana webcast-lähetyksenä osoitteessa: https://harvia.videosync.fi/2020-q4-results

Tilaisuuteen voi osallistua myös puhelimitse soittamalla numeroon:

Suomi: +358 981 710 310

Ruotsi: +46 856 642 651

Iso-Britannia: +44 333 300 0804

Yhdysvallat: +1 631 913 1422

PIN: 28065566#

Webcast-tilaisuus tallennetaan ja se on saatavilla Harvian internet-sivuilla https://harviagroup.com/fi/sijoittajat tilaisuuden jälkeen.

Lisätietoja:
Tapio Pajuharju, toimitusjohtaja, puh. +358 50 577 4200
Ari Vesterinen, talousjohtaja, puh. +358 40 505 0440

Harvia on liikevaihdolla mitattuna yksi maailman johtavista sauna- ja spa-markkinoilla toimivista yhtiöistä. Yhtiön tuotemerkit ja tuotevalikoima ovat markkinalla hyvin tunnettuja ja yhtiön kokonaisvaltainen tuotevalikoima pyrkii vastaamaan kansainvälisen sauna- ja spa-markkinan tarpeisiin, sekä alan ammattilaisille että kuluttajille.

Harvian liikevaihto vuonna 2020 oli 109,1 miljoonaa euroa. Konsernin palveluksessa työskentelee yli 600 alan ammattilaista Suomessa, Kiinassa ja Hongkongissa, Romaniassa, Itävallassa, Yhdysvalloissa, Saksassa, Virossa ja Venäjällä. Muuramessa Harvian pääkonttorin yhteydessä sijaitsee myös yhtiön suurin saunojen ja saunakomponenttien tuotantolaitos.

Lue lisää: https://harviagroup.com

Liite

Alkuperäinen artikkeli

Suomen Hypoteekkiyhdistys: Samlink-Cognizant-uutisella ei vaikutusta Hypon IT-palveluihin eikä Hypon omaan toimitusprojektiin

Suomen HypoteekkiyhdistysSuomen Hypoteekkiyhdistys: Samlink-Cognizant-uutisella ei vaikutusta Hypon IT-palveluihin eikä Hypon omaan toimitusprojektiin

8.2.2021 15:30:01 EET | Suomen Hypoteekkiyhdistys | Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot

Suomen Hypoteekkiyhdistys: Samlink-Cognizant-uutisella ei vaikutusta Hypon IT-palveluihin eikä Hypon omaan toimitusprojektiin
Suomen Hypoteekkiyhdistys
Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
8.2.2021 Helsinki klo 15:30

Suomen Hypoteekkiyhdistys (”Hypo”) on julkisista lähteistä saanut tietoonsa, että vuonna 2019 julkistettu Hypon nykyisen IT-palvelutoimittajan Oy Samlink Ab:n (”Samlink”) omistusjärjestely ja samaan aikaan julkistettu Samlinkin oman uuden peruspankkijärjestelmän toimitusprojekti Cognizant-konsernin (”Cognizant”) toimesta ovat mahdollisesti peruuntumassa. Samlink ja Cognizant eivät ole vahvistaneet tätä tietoa.

Samlink ja Cognizant ovat vahvistaneet, että Samlinkin nykyisten IT-palvelujen tuotanto Hypolle jatkuu normaalisti. Hypo ei ole ollut Samlinkin omistaja eikä Hypo ole asiakkaana Samlinkin uuden peruspankkijärjestelmän toimituksessa.

Hypo jatkaa uuden peruspankkiratkaisunsa toimitusprojektia TietoEVRY-konserniin kuuluvan Tieto Finland Oy:n kanssa. Samlinkin nykyiset IT-palvelut Hypolle sisältävät myös Hypon toimitusprojektin edellyttämät tukipalvelut.

Jakelu: Nasdaq Helsinki, Keskeiset tiedotusvälineet sekä www.hypo.fi

Yhteyshenkilöt

Mikko Huopio

Varatoimitusjohtaja

Puh:

+358 50 400 2990

Pekka Turunen

Projektijohtaja

Puh:

+358 40 7397476

Tietoja julkaisijasta Suomen Hypoteekkiyhdistys

Suomen Hypoteekkiyhdistyksen konserni on ainoa asuntorahoitukseen keskittynyt valtakunnallinen luottolaitos Suomessa. Hypo-konserni myöntää asuntolainoja oman kodin hankkimiseen ja asunnon vaihtamiseen sekä asuntovakuudellisia remontointi- ja kulutusluottoja. Hypo-konserni kehittää asumiseen ja asumisen rahoittamiseen jatkuvasti uusia tapoja ja malleja.

Lue lisää: www.hypo.fi

Pörssitiedote muilla kielillä

Liitteet

Tilaa pörssitiedotteemme

Pysy ajan tasalla tilaamalla pörssitiedotteemme sähköpostiisi.

Tilaa

Kaikki tiedotteet on koottu uutishuoneeseen.

UutishuoneAlkuperäinen tiedote

Orion ja Bayer laajentavat darolutamidin kehitysohjelmaa eturauhassyövän alueella

Orion ja Bayer laajentavat darolutamidin kehitysohjelmaa eturauhassyövän alueella

ORION OYJ LEHDISTÖTIEDOTE 8.2.2021 klo 14.00

Orion ja Bayer laajentavat darolutamidin kehitysohjelmaa eturauhassyövän alueella

  • III-vaiheen ARANOTE-tutkimus alkamassa androgeenireseptorin estäjän (darolutamidi) ja tavanomaisen hormonaalisen hoidon (androgeenideprivaatioterapia, ADT) yhdistelmällä potilailla, joilla on levinnyt hormonisensitiivinen eturauhassyöpä (mHSPC)
  • Ensimmäisiä potilaita odotetaan mukaan tutkimukseen maaliskuun loppuun mennessä
  • Tutkimus on lisäys darolutamidin kehitysohjelmaan ja se tutkii mahdollisuutta auttaa entistä laajempaa eturauhassyöpäpotilaiden joukkoa

Orion Oyj ja Bayer laajentavat suun kautta otettavan androgeenireseptorin estäjän (ARi) darolutamidin maailmanlaajuista kliinistä kehitysohjelmaa eturauhassyövän alueella. Uusi III-vaiheen ARANOTE-tutkimus arvioi darolutamidin ja tavanomaisen hormonaalisen hoidon (androgeenideprivaatioterapia, ADT) yhdistelmää verrattuna lumelääkkeen ja ADT:n yhdistelmään potilailla, joilla on levinnyt hormonisensitiivinen eturauhassyöpä (mHSPC). Tutkimus on lisäys darolutamidin kehitysohjelmaan, johon kuuluu III-vaiheen ARASENS-tutkimus, joka arvioi darolutamidin, ADT:n ja kemoterapia-aine dosetakselin yhdistelmää verrattuna ADT:n ja dosetakselin yhdistelmään potilailla, joilla on levinnyt hormonisensitiivinen eturauhassyöpä.

”Darolutamidi on tällä hetkellä hyväksytty etäpesäkkeettömän, hormonaaliselle hoidolle vastustuskykyisen (kastraatioresistentin) eturauhassyövän hoitoon (nmCRPC) potilailla, joilla on suuri riski syövän leviämiseen. Nyt on luonnollisesti tärkeää, että arvioimme darolutamidin potentiaalia myös taudin muissa vaiheissa voidaksemme tarjota uuden hoitovaihtoehdon potilaille, joilla on levinnyt hormonisensitiivinen eturauhassyöpä (mHSPC)”, toteaa Orionin tutkimus- ja tuotekehitysjohtaja, professori Outi Vaarala.

Darolutamidi on hyväksytty maailmanlaajuisesti useilla markkinoilla kuten Yhdysvalloissa, Euroopan Unionissa, Brasiliassa, Kanadassa ja Japanissa etäpesäkkeettömän, hormonaaliselle hoidolle vastustuskykyisen (kastraatioresistentin) eturauhassyövän hoitoon (nmCRPC) potilailla, joilla on suuri riski syövän leviämiseen. Bayerilla on myyntilupahakemuksia meneillään tai suunnitteilla muilla alueilla. Orion ja Bayer kehittävät tuotetta yhdessä.

ARANOTE-tutkimus
ARANOTE on III-vaiheen satunnaistettu, kaksoissokkoutettu ja lumekontrolloitu tutkimus, jossa arvioidaan darolutamidin ja tavanomaisen hormonaalisen hoidon (androgeenideprivaatioterapia, ADT) yhdistelmää verrattuna lumelääkkeen ja ADT:n yhdistelmään potilailla, joilla on levinnyt hormonisensitiivinen eturauhassyöpä (mHSPC). Tutkimuksen päämuuttuja on radiologinen etenemisvapaa eloonjääminen (rPFS), jota mitataan ajalla satunnaistamisesta radiologisesti havaittuun taudin etenemiseen tai mistä tahansa syystä johtuvaan kuolemaan, riippuen siitä kumpi tapahtuu ensin. Tutkimukseen odotetaan otettavan mukaan arviolta 555 potilasta. Orion ja Bayer arvioivat, että ensimmäiset potilaat otetaan mukaan tutkimukseen vuoden 2021 ensimmäisen vuosineljänneksen loppuun mennessä.

Levinnyt hormonisensitiivinen eturauhassyöpä (mHSPC)
Eturauhassyöpä on toiseksi yleisin syöpä miehillä maailmanlaajuisesti. Vuonna 2018 arviolta 1,2 miljoonalla miehellä diagnosoitiin eturauhassyöpä ja noin 358 000 miestä kuoli tähän sairauteen maailmassa.1

Diagnoosihetkellä useimmilla miehillä on paikallinen eturauhassyöpä eli tauti rajoittuu vain eturauhaseen, ja sitä voidaan hoitaa leikkauksella tai sädehoidolla. Syövän uusiessa ja levitessä tai muuttuessa etäpesäkkeiseksi perushoitona hormonisensitiivisessä taudissa käytetään androgeenideprivaatioterapiaa (ADT-hoito). Noin viidellä prosentilla potilaista eturauhassyöpä on levinnyt jo diagnoosihetkellä. Levinnyttä hormonisensitiivistä eturauhassyöpää (mHSPC) sairastavilla potilailla aloitetaan hormonihoito kuten ADT, ADT:n ja androgeenireseptorin estäjän (ARi) yhdistelmä tai ADT:n, ARi:n ja kemoterapia-aine dosetakselin yhdistelmä. Hoidosta huolimatta useimmilla potilailla levinnyt hormonisensitiivinen eturauhassyöpä etenee lopulta hormonaaliselle hoidolle vastustuskykyiseksi (kastraatioresistentiksi) eturauhassyöväksi (CRPC), mikä voi vaikuttaa elinaikaan ja elämänlaatuun.

Darolutamidi
Darolutamidi on hyväksytty kauppanimellä Nubeqa® etäpesäkkeettömän, hormonaaliselle hoidolle vastustuskykyisen (kastraatioresistentin) eturauhassyövän hoitoon (nmCRPC) potilailla, joilla on suuri riski syövän leviämiseen.

Darolutamidi on suun kautta otettava androgeenireseptorin estäjä (ARi), jolla on kemiallisesti ainutlaatuinen rakenne ja joka on kehitetty estämään syöpäsolujen kasvu. Darolutamidi sitoutuu voimakkaasti androgeenireseptoriin ja estää sen toimintaa. Darolutamidia tutkitaan myös III-vaiheen tutkimuksessa levinneen hormonisensitiivisen eturauhassyövän hoidossa (ARASENS-tutkimus). Tutkimuksista on lisätietoja osoitteessa www.clinicaltrials.gov.

Yhteyshenkilöt:

Outi Vaarala, tutkimus- ja tuotekehitysjohtaja, Orion Oyj
Puh. 010 426 3472
outi.vaarala@orion.fi

Yhteyshenkilö medialle:

Terhi Ormio
, viestintäjohtaja, Orion Oyj
Puh. 050 966 4646
terhi.ormio@orion.fi

Lähteet:
1 GLOBOCAN 2018: Estimated Cancer Incidence, Mortality and Prevalence Worldwide in 2018. CA: A Cancer Journal for Clinicians. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.3322/caac.21492.

Julkaisija:
Orion Corporation
Viestintä
Orionintie 1A, 02200 Espoo
www.orion.fi

Orion on suomalainen lääkeyhtiö – hyvinvoinnin rakentaja, joka toimii maailmanlaajuisesti. Orion kehittää, valmistaa ja markkinoi ihmis- ja eläinlääkkeitä sekä lääkkeiden vaikuttavia aineita. Yhtiö panostaa jatkuvasti uusien lääkkeiden sekä hoitotapojen tutkimiseen ja kehittämiseen. Orionin lääketutkimuksen ydinterapia-alueita ovat neurologiset sairaudet, syöpäsairaudet sekä hengityselinsairaudet, joiden hoitoon Orion kehittää inhaloitavia keuhkolääkkeitä. Orionin liikevaihto vuonna 2019 oli 1 051 miljoonaa euroa, ja yhtiö työllisti vuoden lopussa noin 3 300 henkilöä. Orionin A- ja B- osakkeet on listattu Nasdaq Helsingissä.

Alkuperäinen artikkeli

NoHo Partnersin Q4/2020-tulosinfo torstaina 18.2.2021 klo 10.00 Allas Sea Poolilla

NoHo Partnersin Q4/2020-tulosinfo torstaina 18.2.2021 klo 10.00 Allas Sea Poolilla

NoHo Partners Oyj
SIJOITTAJAUUTINEN 8.2.2021 klo 14.00
NoHo Partnersin Q4/2020-tulosinfo torstaina 18.2.2021 klo 10.00 Allas Sea Poolilla

NoHo Partners Oyj julkistaa tilinpäätöstiedotteensa ajalta 1.1.–31.12.2020 torstaina 18.2.2021 noin klo 8.15, jonka jälkeen se on luettavissa osoitteessa www.noho.fi.

Yhtiö järjestää tulosinfotilaisuuden tiedotusvälineille, analyytikoille ja sijoittajille samana päivänä klo 10.00 Allas Sea Poolin ravintolassa, osoitteessa Katajanokanlaituri 2 a, 00160 Helsinki.

Tilaisuudessa NoHo Partnersin toimitusjohtaja Aku Vikström esittelee tilikauden 2020 tuloksen ja tärkeimmät tapahtumat sekä kertoo yhtiön liiketoiminnan nykytilasta ja markkinanäkymistä.
Tulosinfo on lisäksi seurattavissa suoran webcast-lähetyksen kautta osoitteessa https://noho.videosync.fi/2020-q4-tulos. Tilaisuuden aikana kysymyksiä voi esittää verkon välityksellä. Tilaisuuden kieli on suomi, ja sen taltiointi on saatavilla yhtiön verkkosivuilla myöhemmin samana päivänä.

Tilaisuudessa on tarjolla aamiainen klo 9.30 alkaen. Tilaisuuteen pyydetään ilmoittautumaan tiistaihin 16.2.2021 mennessä NoHo Partnersin viestintään Sanna Oinoselle, sanna.oinonen@noho.fi. Tilaisuus järjestetään terveysturvallisuus huomioiden ja paikkoja tilaisuuteen on rajoitetusti.
Jakelu:
Keskeiset tiedotusvälineet
www.noho.fi
NoHo Partners Oyj on vuonna 1996 perustettu suomalainen ravintola-alan palveluihin erikoistunut konserni. Vuonna 2013 ensimmäisenä suomalaisena ravintolatoimijana NASDAQ Helsinkiin listautunut pörssiyhtiö on kasvanut voimakkaasti koko historiansa ajan. Konsernin yhtiöihin kuuluu noin 250 ravintolaa Suomessa, Tanskassa ja Norjassa. Yhtiön tunnettuja ravintolakonsepteja ovat mm. Elite, Savoy, Teatteri, Yes Yes Yes, Stefan’s Steakhouse, Palace, Löyly, Hanko Sushi, Friends & Brgrs ja Cock's & Cows. NoHo Partners Oyj:n vuoden 2019 liikevaihto oli 272,8 miljoonaa euroa ja liikevoitto 30,6 miljoonaa euroa. Konserni työllistää sesongista riippuen noin 2 100 henkilöä kokoaikaiseksi muutettuna.
NoHo Partners -yrityssivut: www.noho.fi
NoHo Partners -kuluttajasivusto: www.ravintola.fi

Alkuperäinen artikkeli

Talenom Oyj:n tilinpäätöstiedote 2020 (tilintarkastettu): Liikevoitto parani 23,8 % ja liikevaihto kasvoi 12,4 %  – Kasvunäkymät laajenevat ja kannattavuus säilyy erinomaisena

Logo.jpg

Talenom Oyj:n tilinpäätöstiedote 2020 (tilintarkastettu): Liikevoitto parani 23,8 % ja liikevaihto kasvoi 12,4 % – Kasvunäkymät laajenevat ja kannattavuus säilyy erinomaisena

Talenom Oyj, Tilinpäätöstiedote 8.2.2021 klo 13:30

Talenom Oyj:n tilinpäätöstiedote 2020 (tilintarkastettu): Liikevoitto parani 23,8 % ja liikevaihto kasvoi 12,4 % Kasvunäkymät laajenevat ja kannattavuus säilyy erinomaisena

Vuoden 2020 yhteenveto:

  • Liikevaihto 65,2 (58,0) milj. euroa, kasvua 12,4 (18,6) %
  • Liikevoitto (EBIT) 12,9 (10,4) milj. euroa, 19,8 (18,0) % liikevaihdosta
  • Nettotulos 9,6 (7,6) milj. euroa
  • Osakekohtainen tulos 0,22 (0,18) euroa
  • Hallituksen esitys osingonjaosta 0,15 euroa/osake (0,125 euroa/osake)
  • Ohjeistus vuodelle 2021: Vuoden 2021 liikevaihdon odotetaan olevan 75–80 miljoonaa euroa ja liikevoiton odotetaan olevan 14–16 miljoonaa euroa.
Konserni 1–12/
2020
1–12/
2019
Muutos
Liikevaihto, 1 000 euroa 65 161 57 955 7 206
Liikevaihdon kasvu, % 12,4 % 18,6 % -6,2 %-yksikköä
Liikevoitto, 1 000 euroa 12 881 10 409 2 473
Liikevoitto liikevaihdosta, % 19,8 % 18,0 % 1,8 %-yksikköä
Sijoitetun pääoman tuotto (ROI), % (rullaava 12 kk) 19,6 % 20,2 % -0,6 %-yksikköä
Likvidit varat, 1 000 euroa 9 104 7 786 1 317
Osakekohtainen tulos, euroa 0,22 0,18 0,04
Nettotulos, 1 000 euroa 9 579 7 615 1 964

Konserni 10–12/
2020
10–12/
2019
Muutos
Liikevaihto, 1 000 euroa 16 463 14 913 1 550
Liikevaihdon kasvu, % 10,4 % 19,8 % -9,4 %-yksikköä
Liikevoitto, 1 000 euroa 2 425 1 458 968
Liikevoitto liikevaihdosta, % 14,7 % 9,8 % 5,0 %-yksikköä
Sijoitetun pääoman tuotto (ROI), % (rullaava 12 kk) 19,6 % 20,2 % -0,6 %-yksikköä
Likvidit varat, 1 000 euroa 9 104 7 786 1 317
Osakekohtainen tulos, euroa 0,04 0,02 0,02
Nettotulos, 1 000 euroa 1 803 1 016 787


Ohjeistus vuodelle 2021

Vuoden 2021 liikevaihdon odotetaan olevan 75–80 miljoonaa euroa ja liikevoiton odotetaan olevan 14–16 miljoonaa euroa.


Toimitusjohtaja Otto-Pekka Huhtala:

Vuosi 2020 jää mieleemme tapahtumarikkaana kehitysvuotena poikkeusoloissa. Vuoden alussa ennustin tästä vuosikymmenestä konsultoinnin vuosikymmentä. Koronapandemia vauhditti entisestään matkaamme kirjanpitäjästä konsultiksi. Tällä matkalla olemme halunneet olla yrittäjäasiakkaidemme liiketoiminnan tukena tarjoamalla heille paitsi tilitoimistopalveluita myös erilaisia asiantuntijapalveluita, kuten talous- ja veroneuvontaa sekä rahoituspalveluita. Poikkeusoloissa yrittäjät kokivat tarjoamamme tukimuodot ja neuvontapalvelut erityisen arvokkaaksi.

Syksyllä toimme markkinoille uutena tuotteena pienasiakassegmentille suunnatun TiliJaska-konseptin ja julkistimme uudet pankkipalvelumme. Tavoitteenamme on tänä vuonna tarjota kaikille asiakkaillemme Talenom-pankkitilit ja Talenom-pankkikortit. TiliJaska-konseptin jakelu digitaalisesti mahdollistaa tehokkaan tavan myydä palvelujamme pienyrittäjille. Uusi pienasiakaskonsepti on arviomme mukaan kasvattanut palveluidemme markkinapotentiaalin Suomessa lähes kaksinkertaiseksi. Uskomme konseptilla olevan merkittävää potentiaalia myös muilla markkinoilla ja tavoitteenamme on lanseerata TiliJaskaa vastaava palvelu KontoKalle Ruotsissa kuluvan vuoden aikana.

Liiketoimintamme kehittyi katsausvuonna myönteisesti. Jatkoimme kasvua ja paransimme kannattavuuttamme koronapandemiasta huolimatta. Tammi–joulukuun 2020 liikevoitto parani edellisvuoden vastaavaan ajankohtaan nähden 23,8 % ja oli 12,9 miljoonaa euroa. Liikevoitto oli
19,8 % liikevaihdosta. Tammi–joulukuun liikevaihto kasvoi vertailukaudesta vain 12,4 % päätyen 65,2 miljoonaan euroon. Liikevaihdon suhteellinen kasvu hidastui koronapandemian heikennettyä uusasiakasmyyntiä ja transaktiopohjaista laskutusta. Onnistuimme kuitenkin sopeuttamaan kustannuksia ja edistämään automatisaatiota, joiden ansiosta suhteellinen kannattavuutemme kehittyi myönteisesti.

Orgaanisen kasvun ohella Talenomin tavoitteena on kasvaa myös yrityskaupoin. Tässäkin suhteessa vuosi 2020 oli menestyksekäs, sillä teimme vuoden aikana useita yrityskauppoja Suomessa. Myönteiset kokemuksemme Ruotsin markkinoista kannustivat meitä kiihdyttämään liiketoimintojemme kasvua näillä markkinoilla. Laajennuimme yrityskaupoilla uusille paikkakunnille Göteborgiin ja Malmöhön sekä katsauskauden jälkeen tammikuussa Växjöhön. Liiketoimintojen kasvun myötä olemme saavuttaneet Ruotsissa riittävän liikevaihtotason, joka mahdollistaa ohjelmistojemme kannattavan lokalisoinnin ja käyttöönoton Ruotsissa. Uskomme omien ohjelmistojen käyttöönoton tehostavan toimintaamme merkittävästi ja samalla tekevän asiakkaidemme arkipäivästä helpompaa.

Katsausvuonna lisäsimme edelleen investointejamme ohjelmistokehitykseen. Oma ohjelmistokehitys yhdistettynä tilitoimistoalan osaamiseen on strateginen vahvuutemme. Mielestämme tämä mahdollistaa erinomaisen asiakaskokemuksen tarjoamisen yrittäjäasiakkaillemme ja automatisoi omia rutiinejamme. Rutiinien väheneminen vapauttaa asiantuntijoidemme aikaa korkeamman lisäarvon palveluiden tuottamiselle.

Markkinoillamme toimialojen rajat ovat murroksessa. Maksupalveludirektiivi haastaa perinteisten pankkien ansaintalogiikan ja EU:n uusi verkkolaskudirektiivi saa yritykset digitalisoimaan taloushallintoaan. Toisaalta taloushallinnon digitalisaatio parantaa liiketoiminnan läpinäkyvyyttä, tehostaa verojen keräämistä ja on myös avainasemassa EU:n vihreässä politiikassa. Haluamme jatkaa toimialan edelläkävijänä ja päivitimme lokakuussa visiomme: ylivoimaiset tilitoimisto- ja pankkipalvelut pk-yrityksille. Samalla rakennamme tulevaisuuttamme kansainvälistyvänä, Euroopan markkinoille kurkottavana yhtiönä strategiamme kulmakivien – automaation, yrittämisen helppouden ja huolenpidon – varaan.

Konsernin taloudellinen kehitys

Tunnusluvut

Konserni 1–12/
2020
1–12/
2019
Muutos
Liikevaihto, 1 000 euroa 65 161 57 955 7 206
Liikevaihdon kasvu, % 12,4 % 18,6 % -6,2 %-
yksikköä
Liikevoitto, 1 000 euroa 12 881 10 409 2 473
Liikevoitto liikevaihdosta, % 19,8 % 18,0 % 1,8 %-
yksikköä
Sijoitetun pääoman tuotto (ROI), % (rullaava 12 kk) 19,6 % 20,2 % -0,6 %-
yksikköä
Korolliset nettovelat, 1 000 euroa 29 328 29 204 124
Nettovelkaantumisaste, % 91 % 124 % -33 %-
yksikköä
Omavaraisuusaste, % 38,1 % 33,2 % 4,9 %-
yksikköä
Käyttöpääoma, 1 000 euroa -6 039 -3 780 -2 259
Nettoinvestoinnit, 1 000 euroa 20 295 15 439 4 856
Likvidit varat, 1 000 euroa 9 104 7 786 1 317
Osakekohtainen tulos, euroa* 0,22 0,18 0,04
Osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo kauden aikana* 42 654 214 41 574 952 1 079 262
Nettotulos, 1 000 euroa 9 579 7 615 1 964



*) Ulkona olevien osakkeiden lukumäärä on oikaistu katsauskaudella tehdyn maksuttoman osakeannin mukaisesti kertomalla sitä edeltävät lukumäärät kuudella.

Liikevaihto, kannattavuus ja tuloskehitys

Talenomin liikevaihto kasvoi tammi–joulukuussa 12,4 % edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna. Liikevaihto kasvoi noin 7,2 miljoonaa euroa ja oli 65,2 (58,0) miljoonaa euroa. Liikevaihdon kasvu johtui pääosin tilitoimistopalveluiden asiakasmäärän noususta, josta noin puolet tuli yrityskauppojen vaikutuksesta ja puolet oman aktiivisen uusasiakashankinnan kautta.

Henkilöstökulut olivat tammi–joulukuussa 33,9 (29,9) miljoonaa euroa, eli 52,1 (51,6) % liikevaihdosta.

Muut kulut olivat materiaalit ja palvelut mukaan lukien 8,1 (9,5) miljoonaa euroa. Niiden osuus oli
12,4 (16,4) % liikevaihdosta.

Tammi–joulukuun liikevoitto oli 12,9 (10,4) miljoonaa euroa eli 19,8 (18,0) % liikevaihdosta ja nettotulos 9,6 (7,6) miljoonaa euroa. Liikevoitto parani 23,8 %. Säästöt kiinteissä kuluissa ja automaation edistyminen mahdollistivat kannattavuuden parantumisen edellisvuodesta. Katsauskauden kannattavuutta painoivat koronapandemiaan liittyvistä rajoituksista johtuen transaktiopohjaisten tuotteiden alempi laskutus ja uusasiakashankinnan hidastuminen. Talenomin kasvun perustuessa aiempaa enemmän yritysostoihin myös ostokohteiden Talenomia heikompi kannattavuus ja integrointikulut heikensivät tulosta.

Talenomin liikevaihto kasvoi loka–joulukuussa 10,4 % edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna. Liikevaihto kasvoi noin 1,6 miljoonaa euroa ja oli 16,5 (14,9) miljoonaa euroa. Loka–joulukuun liikevoitto oli 2,4 (1,5) miljoonaa euroa eli 14,7 (9,8) % liikevaihdosta ja nettotulos
1,8 (1,0) miljoonaa euroa. Loka–joulukuun liikevoitto parani 66,4 % edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna.

Tase, rahoitus ja investoinnit

Konsernin taseen loppusumma 31.12.2020 oli 84,9 (71,3) miljoonaa euroa. Konsernin omavaraisuusaste oli 38,1 (33,2) % ja nettovelkaantumisaste 91 (124) %.

Korollista pitkäaikaista pankkilainaa 31.12.2020 oli yhteensä 30,0 (28,0) miljoonaa euroa, mihin eivät sisälly osamaksuvelat. Muut pitkäaikaiset korolliset velat (osamaksuvelat) olivat 0,1 (0,2) miljoonaa euroa ja muut lyhytaikaiset korolliset velat (osamaksuvelat) 0,2 (0,2) miljoonaa euroa.

IFRS 16 Vuokrasopimukset -standardin mukaisesti konserni käsittelee 1.1.2019 alkaen toimitilojen vuokrat pääosin taseen omaisuuserinä ja velkana. 31.12.2020 IFRS 16:n mukaiset pitkäaikaiset vuokrasopimusvelat olivat 5,9 (6,6) miljoonaa euroa ja lyhytaikaiset vuokrasopimusvelat 2,3 (1,9) miljoonaa euroa.

Konserni käsittelee uusista asiakassopimuksista aiheutuneita kuluja, kuten sopimuksen saamisesta ja täyttämisestä syntyneitä menoja, investointeina IFRS15-standardin edellyttämällä tavalla ja kirjaa ne taseessaan aktivoituihin sopimuksesta aiheutuviin menoihin. Lisäksi konserni käsittelee osan ohjelmistoihin ja digitaalisiin palveluihin liittyvistä kehittämismenoista investointeina IAS38-standardissa esitettyjen vaatimuksien mukaisesti ja kirjaa ne taseessaan muihin aineettomiin hyödykkeisiin. Uusista asiakassopimuksista johtuvia investointeja oli katsauskaudella 4,2 (4,6) miljoonaa euroa. Ohjelmistojen ja digitaalisten palveluiden investoinnit olivat katsauskaudella 10,1 (5,3) miljoonaa euroa.

Yhteensä nettoinvestoinnit 1.1.–31.12.2020 olivat 20,3 (15,4) miljoonaa euroa.

Yhtiö osti helmikuussa 2020 tilitoimisto Addvalue Advisors Oy:n liiketoiminnan, toukokuussa Niva Ekonomi AB:n osakekannan, syyskuussa Frivision AB:n koko osakekannan ja Larsen & Co Tilitoimisto Oy:n koko liiketoiminnan ja joulukuussa E-P:n Yrityspalvelu Oy:n liiketoiminnan. Lisäksi Talenom osti elokuussa Vanaja Technologies Oy:n ohjelmistoliiketoiminnan. Katsauskauden jälkeen tammikuussa 2021 Talenomin omistukseen siirtyivät Ekonomianalys KL AB:n ja Persson & Thorin AB:n tilitoimistot Ruotsissa. Lisätietoa näistä yrityskaupoista on luettavissa Katsauskauden jälkeisissä tapahtumissa.

Ruotsissa katsauskauden aikana tehtyjen osakekauppojen kauppahinnat olivat yhteensä 2,5 miljoonaa euroa ja Suomessa tehtyjen liiketoimintakauppojen kauppahinnat yhteensä 1,9 miljoonaa euroa. Yrityskaupoissa osa kauppahinnasta maksettiin suunnatuissa anneissa merkittävillä Talenom Oyj:n uusilla osakkeilla. Yrityskauppojen osuus nettoinvestoinneista oli 4,4 (4,2) miljoonaa euroa.

1 000 euroa Osakekaupat (Ruotsi) Liiketoimintakaupat (Suomi)
Kauppahinnat yhteensä 2 500 1 878
Liikevaihdot ed. 12 kk ostohetkellä yhteensä 2 830 2 387
Liikevoitot ed.12 kk ostohetkellä yhteensä 166 387

Talenomin likvidit varat 31.12.2020 olivat 9,1 (7,8) miljoonaa euroa. Tämän lisäksi yhtiöllä oli 31.12.2020 käyttämättömiä tililimiittejä 3,0 (1,0) miljoonaa euroa.


Yleislauseke

Tämän tiedotteen tietyt lausunnot ovat ennusteita ja perustuvat yhtiön ja johdon näkemykseen niiden antohetkellä. Tästä syystä niihin sisältyy riskejä ja epävarmuustekijöitä. Ennusteet saattavat myös muuttua, jos yleisessä taloudellisessa tilanteessa tai yhtiön toimintaympäristössä tapahtuu merkittäviä muutoksia.

TALENOM OYJ
HALLITUS


Lisätietoja:

Otto-Pekka Huhtala
toimitusjohtaja, Talenom Oyj
040 703 8554
otto-pekka.huhtala@talenom.fi

Talenom on vuonna 1972 perustettu ketterä ja edistyksellinen tilitoimisto. Liiketoiminta-ajatuksemme on yrittäjien arjen helpottaminen markkinoiden helppokäyttöisimmillä sähköisillä työkaluilla sekä pitkälle automatisoiduilla palveluilla. Kattavien tilitoimistopalvelujen lisäksi tuemme asiakkaidemme liiketoimintaa monipuolisilla asiantuntijapalveluilla sekä rahoitus- ja pankkipalveluilla. Visionamme on tarjota ylivoimaiset tilitoimisto- ja pankkipalvelut pk-yrityksille.

Talenomin kasvuhistoria on ollut vahva – liikevaihdon keskimääräinen vuosikasvu oli noin 15,5 % vuosina 2005–2020. Talenomin palveluksessa oli vuoden 2020 lopussa 912 työntekijää Suomessa ja Ruotsissa yhteensä 47 toimipisteessä. Talenomin osake on listattu Helsingin pörssin päälistalla.

JAKELU:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.talenom.fi

Liite

Alkuperäinen artikkeli

Talenom Oyj:n vuosikertomus 2020

Logo.jpg

Talenom Oyj:n vuosikertomus 2020

Talenom Oyj, Tilinpäätös ja toimintakertomus 8.2.2021 klo 13.30

Talenom Oyj:n vuosikertomus 2020

Talenom Oyj:n vuosikertomus 2020 on julkaistu. Vuosikertomus sisältää konsernitilinpäätöksen, hallituksen toimintakertomuksen, tilintarkastuskertomuksen, selvityksen hallinto- ja ohjausjärjestelmästä, palkitsemisraportin sekä selvityksen muista kuin taloudellisista tiedoista.

Vuosikertomus on luettavissa yhtiön verkkosivuilta osoitteessa: www.talenom.fi/sijoittajat

TALENOM OYJ
HALLITUS

Lisätietoja:
Otto-Pekka Huhtala
toimitusjohtaja, Talenom Oyj
040 703 8554
otto-pekka.huhtala@talenom.fi

Talenom on vuonna 1972 perustettu ketterä ja edistyksellinen tilitoimisto. Liiketoiminta-ajatuksemme on yrittäjien arjen helpottaminen markkinoiden helppokäyttöisimmillä sähköisillä työkaluilla sekä pitkälle automatisoiduilla palveluilla. Kattavien tilitoimistopalvelujen lisäksi tuemme asiakkaidemme liiketoimintaa monipuolisilla asiantuntijapalveluilla sekä rahoitus- ja pankkipalveluilla. Visionamme on tarjota ylivoimaiset tilitoimisto- ja pankkipalvelut pk-yrityksille.

Talenomin kasvuhistoria on ollut vahva – liikevaihdon keskimääräinen vuosikasvu oli noin 15,5 % vuosina 2005–2020. Talenomin palveluksessa oli vuoden 2020 lopussa 912 työntekijää Suomessa ja Ruotsissa yhteensä 47 toimipisteessä. Talenomin osake on listattu Helsingin pörssin päälistalla.

JAKELU:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.talenom.fi

Liite

Alkuperäinen artikkeli