Vincit Oyj:n hallitus päätti pitkäjänteisen kannustinohjelman ansaintajaksosta 2022
Vincit Oyj:n hallitus on päättänyt konsernin avainhenkilöiden pitkäjänteisen kannustinjärjestelmän ansaintajakson 2022 kohderyhmästä, mahdollisten palkkioiden suuruudesta ja ansaintakriteereistä.
Vincit Oyj:n hallitus tiedotti perustaneensa konsernin avainhenkilöiden pitkäjänteisen kannustinjärjestelmän 22.9.2020. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää yhtiön omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon kehittämiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen osakkeiden hankkimiseen, ansaintaan ja kertymiseen perustuva palkkiojärjestelmä. Järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, kalenterivuodet 2021, 2022 ja 2023.
Osallistumisen ja palkkion saamisen edellytyksenä ansaintajaksolla 2022 on niiden avainhenkilöiden osalta, jotka eivät osallistuneet ansaintajaksolle 2021 se, että järjestelmään osallistuva henkilö hankkii yhtiön osakkeita tai kohdentaa omistamiaan osakkeita järjestelmään yhtiön osoittamissa rajoissa.
Ansaintajakson 2022 ansaintakriteeri on Vincit Oyj:n osakekohtainen tulos (EPS). Osallistujalle maksettava osuus enimmäispalkkiosta määräytyy ansaintakriteerille asetettujen tavoitteiden saavuttamisen perusteella suhteessa avainhenkilön omaan sijoitukseen.
Kannustinjärjestelmän kohderyhmään ansaintajaksolla 2022 kuuluu noin 11 avainhenkilöä mukaan lukien yhtiön johtoryhmän jäsenet ja yhtiön toimitusjohtaja. Järjestelmän ansaintajakson 2022 perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään 102 000 Vincit Oyj:n osakkeen arvoa. Palkkiot maksetaan osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana vuonna 2023. Rahaosuudella on tarkoitus kattaa palkkiosta osallistujalle aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Palkkiota ei pääsääntöisesti makseta, jos osallistujan työ- tai toimisuhde päättyy ennen palkkion maksamista.
Yhtiön johtoryhmän jäsenen on omistettava puolet järjestelmän perusteella mahdollisesti saamistaan netto-osakkeista, kunnes hänen osakeomistuksen arvo yhtiössä vastaa yhteensä puolta hänen vuosipalkkansa arvosta. Tämä osakemäärä on omistettava niin kauan kuin johtoryhmän jäsenyys jatkuu.
Osakehankintojen rahoittaminen
Osana pitkäjänteisen kannustinjärjestelmän toteutusta hallitus on päättänyt tarjota ohjelmaan osallistuville henkilöille korollista lainaa yhtiön osakkeiden hankinnan rahoittamiseksi yhteensä enintään 422.500 euroa. Lainat on maksettava kokonaisuudessaan takaisin viimeistään 30.11.2028.
Lisätietoja:
Vincit Oyj, toimitusjohtaja Julius Manni, puhelin: 050 424 3932
Hyväksytty neuvonantaja: Alexander Corporate Finance Oy, puhelin: 050 520 4098
Vincit Oyj lyhyesti:
Vincit on huippuasiantuntijaorganisaatio, joka tarjoaa asiakkailleen aina toimivinta digitaalisuutta ymmärrettävässä paketissa, jotta huominen ei pelota. Vincit Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:n ylläpitämällä Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla, kaupankäyntitunnus VINCIT. www.vincit.fi
Liiketoimien yhdistetyt tiedot (2): Volyymi: 2 472 Keskihinta: 14,12704 EUR
Sanoma
Sanoma on innovatiivinen ja ketterä oppimisen ja median yhtiö, jolla on vaikutus miljoonien ihmisten elämään joka päivä.
Oppimisen tuotteemme ja palvelumme auttavat opettajia kehittämään lasten taitoja niin, että jokainen saavuttaisi parhaat mahdolliset oppimistulokset. Tarjoamme painettuja ja digitaalisia oppimateriaaleja sekä digitaalisia oppimis- ja opetusalustoja ala- ja yläkouluihin sekä toiselle asteelle. Haluamme kasvattaa liiketoimintaamme Euroopassa.
Mediamme Suomessa tarjoavat riippumatonta journalismia ja kiinnostavaa viihdettä tulevillekin sukupolville. Ainutlaatuinen monikanavainen portfoliomme mahdollistaa kumppaneillemme markkinoiden laajimman peiton ja vaikuttavimmat markkinointiratkaisut.
Nykyään toimimme yhdessätoista Euroopan maassa ja työllistämme lähes 5 000 ammattilaista. Vuonna 2020 liikevaihtomme oli n. 1,1 miljardia euroa ja operatiivinen liikevoittoprosentti ilman hankintamenojen poistoja 14,7 %. Sanoman osake on listattu Nasdaq Helsingissä. Lisätietoja osoitteessa www.sanoma.com/fi.
Kuntarahoitus Oyj Pörssitiedote 4.11.2021 klo 10.00
Kuntarahoitus laskee liikkeeseen10 miljoonan euronjoukkovelkakirjalainanosana joukkovelkakirjalainaohjelmaa
Kuntarahoitus Oyj laskee liikkeeseen 10 miljoonan euron joukkovelkakirjalainan 5.11.2021. Lainan eräpäivä on 5.11.2033. Kuntarahoituksella on oikeus, mutta ei velvollisuutta eräännyttää joukkovelkakirjalaina ennenaikaisesti joka vuosi 5.11.2022 alkaen. Lainalle maksetaan korkoa ensimmäisenä koronmaksupäivänä 0 %, jonka jälkeen korko kasvaa 0,24 prosenttiyksiköllä vuosittain, ellei Kuntarahoitus eräännytä lainaa ennenaikaisesti.
Lainan liikkeeseenlasku tapahtuu yhtiön 40 miljardin euron joukkovelkakirjalainaohjelman alla. Ohjelmaa koskeva esite ja sen täydennys ovat saatavilla englanninkielisinä yhtiön verkkosivuilta osoitteesta www.munifin.fi/investor-relations.
Kuntarahoitus on hakenut joukkovelkakirjalainan ottamista julkisen kaupankäynnin kohteeksi Nasdaq Helsinki Oy:n pörssilistalle. Julkisen kaupankäynnin odotetaan alkavan 5.11.2021.
Liikkeeseenlaskun järjestäjänä toimii Natixis.
KUNTARAHOITUS OYJ
Lisätietoja:
Joakim Holmström Johtaja, Pääomamarkkinat ja vastuullisuus puh. 050 444 3638
Kuntarahoitus Oyj on Suomen suurimpia luottolaitoksia: konsernin tase on lähes 46 miljardia euroa. Kuntarahoituksen omistavat kunnat, Keva ja Suomen valtio.
Kuntarahoitus tavoittelee parempaa tulevaisuutta vastuullisesti asiakkaidensa kanssa. Yhtiön asiakkaita ovat Suomen kunnat, kuntayhtymät, niiden määräysvallassa olevat yhteisöt sekä yleishyödylliset asuntoyhteisöt. Asiakkaat rahoittavat Kuntarahoituksen tarjoamilla rahoitusratkaisuilla ympäristön kannalta kestäviä ja yhteiskunnallisesti vastuullisia kohteita, kuten julkisen liikenteen hankkeita, kestävää rakentamista, sairaaloita ja terveyskeskuksia, päiväkoteja ja kouluja sekä erityisryhmien asumista.
Kuntarahoituksen asiakaskunta on kotimaista, mutta toimintaympäristö on globaali. Yhtiö on aktiivinen suomalainen joukkovelkakirjalainojen liikkeeseenlaskija kansainvälisillä pääomamarkkinoilla sekä ensimmäinen suomalainen vihreiden ja yhteiskunnallisten joukkovelkakirjalainojen liikkeeseenlaskija. Kuntarahoituksen varainhankinnalla on Kuntien takauskeskuksen takaus.
Kuntarahoitus-konserniin kuuluu myös tytäryhtiö Rahoituksen neuvontapalvelut Inspira Oy.
Lue lisää: www.kuntarahoitus.fi
Tärkeitä tietoja
Tämän tiedotteen sisältämä tieto ei ole tarkoitettu julkaistavaksi tai levitettäväksi, kokonaisuudessaan tai osittain, suoraan tai välillisesti missään sellaisissa valtioissa tai muutoin sellaisissa olosuhteissa, joissa julkaiseminen tai levittäminen olisi lainvastaista. Tämän tiedotteen sisältämä tieto ei ole arvopapereita koskeva myyntitarjous eikä pyyntö ostotarjouksien saamiseksi, eikä arvopapereita myydä valtioissa, joissa myyntitarjous, ostotarjouspyyntö tai myynti olisi lainvastaista ilman rekisteröintiä, rekisteröintivaatimuksen poikkeusta tai rajausta siten kuin näistä säädetään kyseisen valtion arvopaperilainsäädännössä.
Tämän tiedotteen sisältämä tieto ei ole tarjous arvopapereiden myymiseksi Yhdysvalloissa. Arvopapereita ei ole rekisteröity eikä niitä tulla rekisteröimään Yhdysvaltain vuoden 1933 arvopaperilain (muutoksineen) (“Yhdysvaltain Arvopaperilaki”) eikä minkään Yhdysvaltojen osavaltion soveltuvan arvopaperilain mukaisesti, eikä niitä saa tarjota tai myydä, suoraan tai välillisesti, Yhdysvalloissa tai yhdysvaltalaisten henkilöiden hyväksi tai lukuun, ellei tämä tapahdu soveltuvan Yhdysvaltain Arvopaperilain mukaista rekisteröintivelvollisuutta koskevan poikkeuksen puitteissa tai järjestelyssä, johon Yhdysvaltain Arvopaperilain rekisteröintivelvollisuudet eivät sovellu.
Panostaja Oyj Pörssitiedote, muutokset johto 4.11.2021 klo 10.00
Granontoimitusjohtaja vaihtuu
Panostajan sijoituskohteen Granon hallitus ja toimitusjohtaja Pekka Mettälä ovat yhteisymmärryksessä sopineet, että Mettälä jättää Granon toimitusjohtajan tehtävät. Yhtiön hallitus on nimittänyt varatoimitusjohtaja Kimmo Kolarin yhtiön väliaikaiseksi toimitusjohtajaksi ja käynnistänyt uuden toimitusjohtajan hakuprosessin.
”Haluan kiittää Pekkaa koko hallituksen puolesta hänen erittäin arvokkaasta panoksestaan Granon hyväksi. Pekan johdolla yhtiö on terävöittänyt strategiaansa, käynnistänyt muutoksen kohti kokonaisvaltaista palveluyhtiötä sekä panostanut vahvasti asiakaskokemukseen ja ihmiskeskeiseen kulttuuriin. Näiden ansiosta Granon kehityksen seuraavat askeleet voidaan rakentaa vahvalle pohjalle ja toivotan Pekalle kaikkea hyvää tulevaan,” sanoo Granon hallituksen puheenjohtaja Tapio Tommila.
Panostaja Oyj
Tapio Tommila Toimitusjohtaja
Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Tapio Tommila 040 527 6311
Panostaja on sijoitusyhtiö, joka kehittää aktiivisena omistajana suomalaisia yrityksiä. Yhtiön tavoitteena on olla halutuin kumppani liiketoimintansa myyville yrittäjille, parhaille johtajille sekä sijoittajille. Panostaja kasvattaa yhdessä kumppaniensa kanssa omistaja-arvoa ja luo suomalaisia menestystarinoita. Panostajalla on viisi enemmistöomistuksessa olevaa sijoituskohdetta. Panostajan (PNA1V) osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. Tilikaudella 2020 konsernin liikevaihto oli 159 miljoonaa euroa.
DI Markus Melkko (45) on nimitetty talousjohtajaksi ja Uponorin johtoryhmän jäseneksi 1.1.2022 alkaen. Ennen Uponoria Markus on työskennellyt Tikkurila Oyj:ssä väliaikaisena toimitusjohtajana ja talousjohtajana. Aiemmin hän on toiminut muun muassa Unisport-Saltex Groupin ja Ekokem Oyj:n/Fortum Recycling and Wasten talousjohtajana.
”Toivotan Markuksen lämpimästi tervetulleeksi tiimiimme. Hänellä on vahva tausta erilaisista talouden tehtävistä eri toimialoilla. Uskon, että Markuksen strategisella näkemyksellä ja laajalla kokemuksella liiketoiminnan kehittämisestä on merkittävä rooli Uponorin kestävässä kasvussa jatkossa”, kertoo Uponorin toimitusjohtaja Michael Rauterkus.
Uponorin nykyinen talousjohtaja Minna Yrjönmäki jatkaa tehtävässään 31.12.2021 asti. Tämän jälkeen hän jatkaa Senior Advisorina kevääseen 2022 saakka. ”Haluan kiittää Minnaa hänen panoksestaan Uponorin taloustoimintojen kehittämisessä ja järjestämisessä viimeisten vuosien aikana”, jatkaa Michael Rauterkus.
Uponor Oyj
Susanna Inkinen Viestintä- ja yritysvastuujohtaja Puh. 020 129 2081 JAKELU: Nasdaq Helsinki Tiedotusvälineet www.uponorgroup.com
Uponor lyhyesti Uponor kehittää veteen liittyviä ratkaisuja tulevien sukupolvien parhaaksi. Tuotteemme ja palvelumme turvalliseen vedenjakeluun, energiatehokkaaseen lämmitykseen ja viilennykseen sekä luotettavaan yhdyskuntatekniikkaan mahdollistavat kestävämmän elinympäristön. Autamme asiakkaitamme asunto-, liike- ja julkisessa rakentamisessa, teollisuudessa, kunnissa sekä vesi- ja voimalaitoksissa työskentelemään nopeammin ja tehokkaammin. Uponorin palveluksessa on noin 3 700 ammattilaista 26 maassa Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa. Vuonna 2020 Uponorin liikevaihto oli noin 1,1 miljardia euroa. Uponor Oyj on listattu Nasdaq Helsingissä. www.uponorgroup.com
Aktia Pankki Oyj:n suunnattu osakeanti osana pitkän aikavälin osakesäästöohjelmaa
Aktia Pankki Oyj on laskenut liikkeeseen yhteensä 57 075 uutta osaketta osana AktiaUna-osakesäästöohjelmaa 2021–2022. Osakeanti perustuu varsinaisen yhtiökokouksen 13.4.2021 antamaan valtuutukseen.
Konsernin kaikille työntekijöille avoimen AktiaUna-osakesäästöohjelman puitteissa osallistujalla on mahdollisuus säästää osa palkastaan ja säästösummalla hankkia Aktia-osakkeita alennettuun hintaan (nk. säästöosakkeita). Tarkemmat tiedot osakesäästöohjelmasta löytyvät Aktian vuosi- ja vastuullisuuskertomuksesta.
Uudet osakkeet ovat osakesäästöohjelmassa ajanjaksolla 1.4.–30.9.2021 kertyneillä osallistujien säästöillä merkittyjä säästöosakkeita. Osakkeet on merkitty hintaan 10,85 euroa/osake, joka perustuu osakkeen vaihdolla painotettuun keskikurssiin Nasdaq Helsinki Oy:ssä ajanjaksolla 1.–31.10.2021 ja siitä laskettuun 10 prosentin alennukseen.
Uudet osakkeet merkitään kaupparekisteriin arviolta 18.11.2021 ja haetaan julkisen kaupankäynnin kohteeksi Nasdaq Helsinki Oy:ssä arviolta 19.11.2021 alkaen. Yhtiön osakkeiden lukumäärä tämän osakeannin jälkeen on yhteensä 72 144 081 osaketta. Merkintähinta kirjataan kokonaisuudessaan yhtiön sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon.
Aktia Pankki Oyj
Lisätietoja: Ari Syrjäläinen, lakiasiainjohtaja, puh 050 362 9587
Jakelu: Nasdaq Helsinki Oy Tiedotusvälineet www.aktia.com
Aktia on suomalainen varainhoitaja, pankki ja henkivakuuttaja, joka on luonut vaurautta ja hyvinvointia sukupolvelta toiselle jo 200 vuoden ajan. Palvelemme asiakkaitamme digitaalisten kanavien kautta kaikkialla ja kasvokkain toimipisteissämme pääkaupunkiseudulla sekä Turun, Tampereen, Vaasan ja Oulun seuduilla. Palkitun varainhoitomme rahastoja myydään myös kansainvälisesti. Työllistämme noin 900 henkilöä eri puolella Suomea. Aktian hallinnoitavat asiakasvarat (AuM) 30.6.2021 olivat 15,6 miljardia euroa ja taseen arvo 11,2 miljardia euroa. Aktian osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä (AKTIA). aktia.com.
Vincit USA:lle neljä uutta sopimusta, arvo yhteensä yli 2,4 miljoonan euroa
Vincit USA käynnisti syksyn vauhdikkaasti allekirjoittamalla neljä uutta asiakassopimusta. Sopimusten arvo on yhteensä on noin 2,4 miljoonaa euroa.
Uusi fintech-alan asiakkaamme on USA:ssa erittäin tunnettu ja pörssiin listattu yritys. Yhteistyön aikana rakennetaan modernia kauppapaikkaa autojen ostamiselle, myymiselle ja rahoittamiselle. Ensimmäinen neljän kuukauden sopimusjakso on arvoltaan 0,4 miljoonaa euroa ja tavoitteena on jatkaa sitä heti alkuvuodesta 2022.
Uusi asiakkaamme rakentaa maailmanlaajuista digitaalista kohtaamis- ja kommunikointipaikkaa urheilijoille ja ammattijoukkueiden kykyjenetsijöille. Autamme heitä rakentamaan tähän tarvittavat verkko- ja mobiilipalvelut. Ensimmäisen sopimuksemme arvo on 0,3 miljoonaa euroa.
Solmimme kuuden kuukauden jatkosopimuksen muoti- ja vaatealan digitaaliseen kaupankäyntiin ja vaikuttajamarkkinointiin erikoistuvan kansallisesti tunnetun yrityksen kanssa. Sopimuksen arvo on 1,0 miljoonaa euroa.
Lisäksi solmimme kuuden kuukauden jatkosopimuksen New Yorkissa sijaitsevan ammatillista johtajaverkostoa- ja palveluita kehittävän yrityksen kanssa. Sopimuksen arvo on 0,7 miljoonaa euroa.
Vincit USA:n toimitusjohtaja Ville Houttu: “Markkinan suuresta koosta johtuen on fokuksemme USA:ssa oltava terävä. On hienoa huomata, että erikoistuminen modernien digitaalisten kauppapaikkojen ja -palveluiden rakentamiseen on auttanut meitä saavuttamaan merkittävämmän toimijan aseman Yhdysvalloissa. Vincitin joukkue tekee loistavaa duunia USA:ssa ja Suomessa.”
Vincit Oyj:n toimitusjohtaja Julius Manni: “Kasvumme Yhdysvaltojen markkinoilla jatkuu vahvana ja kehitämme asteittain koko osaamisemme laajempaa hyödyntämistä entistä suuremman jalansijan saavuttamiseksi valituissa asiakassegmenteissä.”
Lisätietoja:
Vincit USA, toimitusjohtaja Ville Houttu, puhelin: +1 415 960 5673
Vincit Oyj, toimitusjohtaja Julius Manni, puhelin: 050 424 3932
Vincit Oyj lyhyesti:
Vincit on huippuasiantuntijaorganisaatio, joka tarjoaa asiakkailleen aina toimivinta digitaalisuutta ymmärrettävässä paketissa, jotta huominen ei pelota. Vincit Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:n ylläpitämällä Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla, kaupankäyntitunnus VINCIT. www.vincit.fi
Harvia Q3: Vahva kasvu ja erinomainen kannattavuus jatkuivat
Tämä tiedote on tiivistelmä Harvia Oyj:n tammi–syyskuun 2021 osavuosikatsauksesta. Raportti on kokonaisuudessaan tämän tiedotteen liitteenä pdf-muodossa ja saatavilla myös Harvian verkkosivuilla osoitteessa https://harviagroup.com/.
Katsauskauden pääkohdat
Heinä–syyskuu 2021:
Liikevaihto kasvoi 65,1 % ja oli 46,2 milj. euroa (28,0). Vertailukelpoisilla valuuttakursseilla laskettu liikevaihto kasvoi 65,4 % ja oli 46,3 milj. euroa. Orgaaninen liikevaihdon kasvu oli vahvaa eli 42,5 %, minkä lisäksi yrityskauppojen vaikutus kasvuun oli huomattava.
Oikaistu liikevoitto kasvoi 11,8 milj. euroon (6,1) ja oli 25,5 % (21,8) liikevaihdosta. Vertailukelpoisilla valuuttakursseilla laskettu oikaistu liikevoitto kasvoi 11,6 milj. euroon (25,2 % liikevaihdosta).
Liikevoitto oli 11,6 milj. euroa (6,0) eli 25,1 % (21,4) liikevaihdosta.
Operatiivinen vapaa kassavirta oli 4,4 milj. euroa (7,9) ja kassavirtasuhde oli 32,9 % (106,9 %). 2,5 milj. euron (1,0) investoinnit kapasiteetin laajentamiseen ja tuottavuuden parantamiseen sekä nettokäyttöpääoman 6,6 milj. euron kasvu heikensivät operatiivista vapaata kassavirtaa ja kassavirtasuhdetta kolmannella neljänneksellä.
Harvia Oyj allekirjoitti ja toteutti sopimuksen Sauna-Eurox Oy:n ostosta 31.8.2021. Sauna-Eurox on yksi maailman suurimmista turvallisten ja kestävien kiuaskivien valmistajista. Yrityskauppaan kuului myös Sauna-Euroxin sisaryritys Parhaat Löylyt Oy. Yhtiöiden luvut on konsolidoitu Harvian lukuihin 31.8.2021 alkaen.
Tammi–syyskuu 2021:
Liikevaihto kasvoi 79,6 % ja oli 132,6 milj. euroa (73,9). Vertailukelpoisilla valuuttakursseilla laskettu liikevaihto kasvoi 83,0 % ja oli 135,2 milj. euroa. Orgaanisen liikevaihdon kasvu oli vahvaa eli 53,9 %. Myös yrityskauppojen vaikutus kasvuun oli huomattava.
Oikaistu liikevoitto kasvoi 36,1 milj. euroon (15,7) ja oli 27,2 % (21,2) liikevaihdosta. Vertailukelpoisilla valuuttakursseilla laskettu oikaistu liikevoitto kasvoi 37,0 milj. euroon (27,3 % liikevaihdosta).
Liikevoitto oli 35,5 milj. euroa (13,7) eli 26,8 % (18,5) liikevaihdosta.
Operatiivinen vapaa kassavirta oli 16,6 milj. euroa (18,3). 8,0 milj. euron (1,7) investoinnit kapasiteetin laajentamiseen ja tuottavuuden parantamiseen sekä nettokäyttöpääoman 15,8 milj. euron kasvu heikensivät operatiivista vapaata kassavirtaa ja kassavirtasuhdetta. Harvia rahoitti tammi–syyskuussa 2021 tehdyt yritysostot kassavaroistaan.
Nettovelka oli 38,9 milj. euroa (36,3). Velkaantumisaste oli 0,8 (1,5).
Omavaraisuusaste oli 41,4 % (42,2).
Harvia allekirjoitti ja toteutti 28.5.2021 sopimuksen Kirami Oy:n ostamisesta. Kirami on Suomen johtava kylpytynnyrivalmistaja ja puulämmitteisten kylpytynnyreiden edelläkävijä kansainvälisesti. Yhtiön luvut on konsolidoitu Harvian lukuihin 28.5.2021 alkaen. Harvia allekirjoitti ja toteutti sopimuksen Sauna-Eurox Oy:n ostosta 31.8.2021. Yrityskauppaan kuului myös Sauna-Euroxin sisaryritys Parhaat Löylyt Oy. Yhtiöiden luvut on konsolidoitu Harvian lukuihin 31.8.2021 alkaen.
Harvia on toteuttanut kaikissa toimintamaissaan erityistoimenpiteitä varmistaakseen henkilöstönsä turvallisuuden sekä tuotantonsa ja palveluidensa jatkuvuuden COVID-19-pandemian aiheuttamassa poikkeustilanteessa. Pandemiasta huolimatta Harvian toiminta- ja asiakaspalvelukyky on säilynyt lähes normaalilla tasolla.
Avainluvut
Milj. euroa
7-9/ 2021
7-9/ 2020
Muutos
1-9/ 2021
1-9/ 2020
Muutos
1-12/ 2020
Liikevaihto
46,2
28,0
65,1 %
132,6
73,9
79,6 %
109,1
Käyttökate
13,3
7,3
82,4 %
39,8
16,8
136,7 %
26,7
% liikevaihdosta
28,7 %
26,0 %
30,0 %
22,8 %
24,5 %
Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät *
0,2
0,1
66,7 %
0,6
2,0
-70,4 %
2,1
Oikaistu käyttökate **
13,4
7,4
82,1 %
40,4
18,8
114,6 %
28,8
% liikevaihdosta
29,1 %
26,4 %
30,5 %
25,5 %
26,4 %
Liikevoitto
11,6
6,0
93,6 %
35,5
13,7
160,0 %
22,4
% liikevaihdosta
25,1 %
21,4 %
26,8 %
18,5 %
20,5 %
Oikaistu liikevoitto **
11,8
6,1
93,1 %
36,1
15,7
130,5 %
24,4
% liikevaihdosta
25,5 %
21,8 %
27,2 %
21,2 %
22,4 %
Osakekohtainen tulos, laimentamaton (EUR)
0,44
0,22
104,2 %
1,37
0,52
165,3 %
0,83
Operatiivinen vapaa kassavirta
4,4
7,9
-43,9 %
16,6
18,3
-9,4 %
28,7
Kassavirtasuhde
32,9 %
106,9 %
41,1 %
97,4 %
99,7 %
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin
-2,5
-1,0
136,1 %
-8,0
-1,7
364,8 %
-2,6
Nettovelka
38,9
36,3
7,2 %
38,9
36,3
7,2 %
31,9
Velkaantumisaste
0,8
1,5
0,8
1,5
1,1
Nettokäyttöpääoma
36,7
19,7
85,7 %
36,7
19,7
85,7 %
18,0
Oikaistu sijoitetun pääoman tuotto (ROCE)
112,4 %
54,9 %
112,4 %
54,9 %
73,3 %
Omavaraisuusaste
41,4 %
42,2 %
41,4 %
42,2 %
42,0 %
Henkilöstö kauden lopussa
810***
587
38,0 %
810***
587
38,0 %
617
* Koostuu tavanomaisesta liiketoiminnasta poikkeavista eristä, jotka liittyvät konsernin strategisiin kehitysprojekteihin, yrityshankintoihin, uudelleenjärjestelyihin ja käyttöomaisuuserien myyntitappioihin ja joilla on vaikutusta vertailukelpoisuuteen.
*** Sisältää Kiramin ja Sauna-Euroxin henkilöstöt, jotka olivat 30.9.2021 yhteensä 70 henkilöä.
Taloudelliset tavoitteet ja näkymät
Harvian tavoitteena on pitkällä aikavälillä keskimäärin yli viiden prosentin vuotuinen liikevaihdon kasvu, yli 20 prosentin oikaistu liikevoittoprosentti sekä nettovelan suhde oikaistuun käyttökatteeseen välillä 1,5x−2,5x. Nettovelan ja oikaistun käyttökatteen suhdetta koskevassa tavoitteessa ei ole huomioitu IFRS-standardien muutoksien tulevia vaikutuksia.
Yhtiö on asettanut itselleen kasvuun, kannattavuuteen ja velkaantumisasteeseen liittyviä pidemmän aikavälin tavoitteita. Yhtiön johto arvioi, että COVID-19-pandemian aiheuttamien erityisolosuhteiden takia sauna- ja spa-markkina on kokenut poikkeuksellisen vahvaa kysyntää. Tällä ei kuitenkaan uskota olevan vaikutusta sauna- ja spa-markkinan pitkän aikavälin kasvuodotuksiin tai Harvian pitkän aikavälin tavoitteisiin.
Harvia ei julkaise lyhyen aikavälin näkymiä.
Yhtiön tavoitteena on maksaa säännöllisesti kasvavaa osinkoa kaksi kertaa vuodessa yhteensä vähintään 60 prosenttia konsernin nettotuloksesta.
Tapio Pajuharju, toimitusjohtaja:
Olen erittäin ylpeä Harvian tiimin suorituksesta. Liikevaihdon vahva kasvu ja erinomainen kannattavuus kolmannella vuosineljänneksellä osoittavat selvästi yhdessä asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa toteutettujen suunnitelmien toimivuuden. Haluankin esittää nöyrimmät kiitokseni kaikille loistavasta työpanoksesta toimitusketjun osalta poikkeuksellisessa ympäristössä. Upeaa työtä – kiitos!
Kysyntä on ollut hyvää kaikissa tuoteryhmissä ja kaikilla päämarkkinoillamme. Vahva suoritus viittaa siihen, että Harvia on onnistunut kasvattamaan markkinaosuuttaan. Liikevaihto kasvoi kolmannella neljänneksellä 65,1 prosenttia (18,2 miljoonaa euroa). Kasvusta orgaanista oli hienot 42,5 prosenttia, ja muun kasvun taustalla olivat viimeaikaiset yritysostomme.
Olemme todella iloisia, että oikaistu liikevoittomme oli erinomaisella tasolla eli 11,8 miljoonaa euroa. Oikaistu liikevoitto lähes kaksinkertaistui edellisvuoden kolmannen neljänneksen 6,1 miljoonasta eurosta. Myös suhteellinen kannattavuutemme oli hyvällä tasolla eli 25,5 prosenttia.
Kaikki tuotantoyksikkömme ovat suoriutuneet hyvin ja niiden käyttöaste on ollut erinomainen. Harvian toimitusketjussa on tehty erinomaista ennakoivaa työtä, ja raaka-aineiden ja elektroniikan saatavuuteen sekä logistiikkaan ja nouseviin hintoihin liittyvistä haasteista huolimatta olemme kyenneet jatkamaan toimintaamme lähes normaalisti. Olemme tarkoituksella kasvattaneet kriittisimpien materiaalien ja komponenttien varastoja, mikä on ollut oikea ratkaisu. Saunojen saatavuus on tuottanut ja tuottaa edelleen haasteita Euroopassa ja toimitusajat ovat vieläkin normaalia pidempiä. Hintojen nousu näyttää jatkuvan, mutta olemme työstäneet sitä tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden ja toimittajien kanssa.
Keski-Eurooppaan ja Saksaan kohdistamamme toimenpiteet ovat olleet menestyksekkäitä, mikä näkyy selvästi niiden luvuissa. Hiljattain ostamamme EOS Group ja etenkin EOS:n tiimi on tehnyt vahvaa tulosta premium- ja ammattilaistuotteissa. Myynti on kehittynyt erittäin hyvin myös Skandinavian markkinassa, jossa olemme kyenneet haastamaan paikallisen markkinajohtajan. Yhdysvallat jatkoi hyvällä kasvu-uralla, mutta jäi kuitenkin hieman Harvian kokonaiskasvusta. Tämä johtui kuuman kesäkauden normaalisti alhaisemmasta saunamyynnistä sekä toimenpiteistä, jotka liittyivät Yhdysvaltain toimintojen siirtämiseen uuteen, lisäkapasiteettia ja -toimintakykyjä tarjoavaan tehtaaseen Länsi-Virginian Lewisburgiin. Globaalisti kasvu oli hyvää kaikissa tuoteryhmissä. Erityisen vahvaa se oli saunojen ja kylpytynnyrien kategoriassa, jossa myynti kasvoi 147 prosenttia eli 7,4 miljoonaa euroa.
Hiljattain ostamamme kylpytynnyrivalmistaja Kirami kasvattaa selvästi ”takapihan paratiisi” -tarjontaamme ja on tehnyt hyvää tulosta. Integraatio etenee suunnitelmien mukaisesti ja erittäin hyvässä hengessä. Markkinoilla on jo jonkin aikaa ollut pulaa kestävistä, laadukkaista ja turvallisista kiuaskivistä, minkä vuoksi ostimme alan johtavan kiuaskivien valmistajan Sauna-Euroxin. Voimavarojen yhdistäminen avaa uusia mahdollisuuksia, jotka hyödyttävät koko toimialaa.
Operatiivinen toimintamme jatkui vahvana, ja käynnissä olevat suuret investointihankkeet ovat pysyneet aikataulussa ja budjetissa. Jo aiemmin päätettyjen investointien lisäksi olemme tehneet päätökset Romanian tehtaan laajennuksesta sekä Saksan Driedorfissa sijaitsevan EOS-tehtaan konekapasiteetin kasvattamisesta. Koko vuoden 2021 investoinnit ovat noin 10–11 miljoonaa euroa. Harvian operatiivinen kassavirtasuhde on säilynyt hyvänä, mutta investoinnit ja nettokäyttöpääoman kasvu heikensivät sitä merkittävästi kolmannella vuosineljänneksellä.
Loppuvuoden aikana keskitymme edelleen vahvasti strategiamme kulmakiviin – keskiostoksen arvon kasvattamiseen, maantieteelliseen laajentumiseen ja tuottavuuden jatkuvaan parantamiseen. Sauna- ja spa-markkinan yrityskauppojen aktiivisuus on yleisesti säilynyt korkeana. Strategiamme mukaisesti tutkimme edelleen aktiivisesti mahdollisuuksia kasvaa sauna- ja spa-markkinalla orgaanisesti sekä yritysostojen kautta.
Näkemyksemme markkinan kehityksestä on ennallaan, ja arvioimme markkinan historiallista keskiarvoa nopeamman kasvun jatkuvan jonkin aikaa. Arvioimme kuitenkin edelleen, että osa tästä kasvusta on niin sanottua aikaistettua kysyntää eikä sen uskota vaikuttavan sauna- ja spa-markkinan pitkän aikavälin kasvuennusteeseen.
Tulosjulkistustilaisuus
Harvia järjestää englanninkielisen webcast-tilaisuuden analyytikoille, sijoittajille ja medialle 4.11.2021 klo 11.00 Suomen aikaa. Webcast-tilaisuudessa esiintyvät toimitusjohtaja Tapio Pajuharju sekä talousjohtaja Ari Vesterinen. Tilaisuus on seurattavissa suorana webcast-lähetyksenä osoitteessa: https://harvia.videosync.fi/2021-q3-results/.
Tilaisuuteen voi osallistua myös puhelimitse soittamalla numeroon:
Tapio Pajuharju, toimitusjohtaja, puh. +358 50 577 4200
Ari Vesterinen, talousjohtaja, puh. +358 40 505 0440
Harvia on liikevaihdolla mitattuna yksi maailman johtavista sauna- ja spa-markkinoilla toimivista yhtiöistä. Yhtiön tuotemerkit ja tuotevalikoima ovat markkinalla hyvin tunnettuja ja yhtiön kokonaisvaltainen tuotevalikoima pyrkii vastaamaan kansainvälisen sauna- ja spa-markkinan tarpeisiin, sekä alan ammattilaisille että kuluttajille.
Harvian liikevaihto vuonna 2020 oli 109,1 miljoonaa euroa. Konsernin palveluksessa työskentelee yli 800 alan ammattilaista Suomessa, Kiinassa ja Hongkongissa, Romaniassa, Itävallassa, Yhdysvalloissa, Saksassa, Virossa ja Venäjällä. Muuramessa Harvian pääkonttorin yhteydessä sijaitsee myös yhtiön suurin saunojen ja saunakomponenttien tuotantolaitos.
CARGOTEC OYJ, PÖRSSITIEDOTE, 4. MARRASKUUTA 2021 KLO 9.00
Kuten aikaisemmin on ilmoitettu, Cargotec ja Konecranes yhdistyvät luodakseen kestävien materiaalivirtojen maailmanlaajuisen johtajan. Sulautumisen arvioidaan toteutuvan vuoden 2022 ensimmäisen vuosipuoliskon loppuun mennessä. Cargotec ja Konecranes julkistavat tänään Tulevan Yhtiön suunnitellun ylätason toimintamallin ja suunnitellun johtoryhmän.
“Tulevan Yhtiön suunniteltu ylätason toimintamalli on kuukausien integraatiosuunnittelutyön sekä useiden teollisuudenalojen parhaiden käytäntöjen vertailun tulos, ja Tulevan Yhtiön suunnitellut johtoryhmävalinnat huolellisen valintaprosessin tulos. Tämänpäiväinen julkistus on merkittävä askel matkallamme kestävien materiaalivirtojen maailmanlaajuiseksi johtajaksi. Olen luottavainen, että olemme valinneet oikeat johtajat päämäärämme saavuttamiseksi”, sanoo Tulevan Yhtiön toimitusjohtajaksi valittu Mika Vehviläinen.
Tulevan Yhtiön tavoitteena on olla asiakaskeskeinen, kansainvälisten huippuosaajien muodostama organisaatio. Tulevan yhtiön suunniteltu ylätason toimintamalli olisi asiakaskeskeinen malli, jossa jokainen neljästä suunnitellusta itsenäisestä liiketoiminnasta palvelisi yhtä selkeää asiakassegmenttiä: satamia, teollisuutta, merirahdinkäsittelyä ja tieliikennettä, mikä varmistaisi itsenäiset ja ketterät liiketoiminnat sekä lähellä asiakasta tapahtuvan päätöksenteon.
Tulevan Yhtiön on sulautumisen täytäntöönpanon jälkeen suunniteltu muodostuvan seuraavista liiketoiminnoista, joiden johtajat olisivat Tulevan Yhtiön johtoryhmän jäseniä ja raportoisivat Tulevan Yhtiön toimitusjohtaja Mika Vehviläiselle. Suunniteltujen liiketoimintojen nimeäminen ja brändäys on osa parhaillaan käynnissä olevaa integraatiosuunnittelua.
Teollisuusliiketoiminta
Konecranesin Kunnossapito- ja Teollisuuslaitteet-liiketoiminta-alueiden on suunniteltu yhdistyvän Tulevassa Yhtiössä vahvistamaan sen asemaa nostoratkaisujen maailmanlaajuisena johtajana. Kunnossapito- ja laitetarjoomia sekä erinomaista asiakasosaamista hyödyntävä toimintamalli avaisi myyntimahdollisuuksia koko teollisuusasiakkuuden elinkaaren ajalle ja tukisi kestävien ratkaisujen entistä pidempää käyttöikää. Liiketoimintaa johtaisi Fabio Fiorino, joka toimii tällä hetkellä Konecranesin Kunnossapito-liiketoiminta-alueen johtajana.
Merirahtiliiketoiminta
Cargotecin nykyinen MacGregor-liiketoiminta jatkaisi laivanrakentajien, varustamoiden ja operaattoreiden palvelemista vahvalla tuotteista, palveluista ja ratkaisuista koostuvalla tarjoomallaan. Liiketoiminta hyötyisi isomman yhtiön osana olemisesta esimerkiksi kestävässä kehityksessä, hankinnassa ja digitalisaatiossa. Liiketoimintaa johtaisi Leif Byström, joka toimii tällä hetkellä Cargotecin MacGregorin johtajana.
Satamaliiketoiminta
Tuleva Yhtiö suunnittelee muodostavansa uuden liiketoiminnan yhdistämällä Cargotecin Kalmar- ja Konecranesin Satamaratkaisut-liiketoiminta-alueet satama- ja terminaaliasiakkaiden elinkaarikumppaniksi, joka hyötyisi yhdistettyjen liiketoimintojen teknologia-, innovaatio- ja skaalaeduista ja tarjoaisi siten koko arvoketjun kattavat materiaalinkäsittelyratkaisut laitteineen, ohjelmistoineen ja palveluineen. Liiketoimintaa johtaisi Michel van Roozendaal, joka toimii tällä hetkellä Cargotecin Kalmar Mobile Solutions -yksikön johtajana.
Tieliikenneliiketoiminta
Cargotecin nykyinen Hiab-liiketoiminta jatkaisi maailman johtavana tieliikenteen kuormankäsittelylaitteiden, älykkäiden palveluiden ja verkkoyhteydellä varustettujen ratkaisujen tarjoajana. Liiketoiminta hyötyisi isomman yhtiön osana olemisesta esimerkiksi kestävässä kehityksessä, hankinnassa ja digitalisaatiossa. Liiketoimintaa johtaisi Scott Phillips, joka toimii tällä hetkellä Cargotecin Hiabin johtajana.
Tulevan Yhtiön konsernitoiminnot keskittyisivät valittuihin liiketoimintojen arvoa luovaa yhteistyötä tukeviin toimintoihin sekä listayhtiölle kuuluviin tehtäviin. Tulevan Yhtiön suunnitellaan kattavan seuraavat konsernitoiminnot, joiden johtajat olisivat Tulevan Yhtiön johtoryhmän jäseniä ja raportoisivat Tulevan Yhtiön toimitusjohtaja Mika Vehviläiselle.
Taloustoiminto vastaisi esimerkiksi Tulevan Yhtiön konsernitason kirjanpidosta ja taloudellisesta raportoinnista, rahoituksesta, veroista, sisäisestä tarkastuksesta ja sijoittajasuhteista. Taloustoimintoa johtaisi talous- ja rahoitusjohtaja Teo Ottola, nykyinen Konecranesin finanssijohtaja.
Henkilöstöhallinto tukisi Tulevan Yhtiön kansainvälisiä osaajia ja liiketoimintoja esimerkiksi johtajuudessa, osaamisen kehittämisessä, monimuotoisuudessa, osallistamisessa ja työntekijäkokemuksessa sekä vastaisi Tulevan Yhtiön henkilöstöohjesäännöistä ja -prosesseista. Henkilöstöhallintoa johtaisi Mikko Pelkonen, nykyinen Cargotecin henkilöstöjohtaja.
Teknologiatoiminto edistäisi vastuullisuutta ja Tulevan Yhtiön keskitettyjä panostuksia kehittyneen tutkimuksen, innovoinnin, konsernin tietohallinnon ja digitalisaation saralla. Teknologiatoimintoa johtaisi Juha Pankakoski, nykyinen Konecranesin teknologiajohtaja.
Integraatiotoiminto johtaisi ja koordinoisi integraation toteutusta sekä hankintaohjelmaa. Intergraatiotoimintoa johtaisi Topi Tiitola, nykyinen Konecranesin integraatio- ja projektihallintajohtaja.
Strategia ja yritysjärjestelytoiminto luotaisi Tulevan Yhtiön strategiaa ja strategista suuntaa. Strategia ja yritysjärjestelyjohtaja valitaan myöhemmin.
Lakiasiat olisi vastuussa hallinto- ja ohjausjärjestelmästä, lainsäädännön ja muiden säännösten noudattamisesta kaikissa liiketoiminnoissa sekä muista lakiasioista. Lakiasioita johtaisi Outi Aaltonen, nykyinen Cargotecin lakiasiainjohtaja.
Yhteiskuntasuhde- ja viestintätoiminto vastaisi Tulevan Yhtiön yhteiskuntasuhteista, Tulevan Yhtiön brändistä sekä konserniviestinnästä. Yhteiskuntasuhde – ja viestintäjohtaja valitaan myöhemmin.
Molempien yhtiöiden hallitukset ovat hyväksyneet suunnitellun johtoryhmän kokoonpanon
Suunnitellut johtoryhmävalinnat tulisivat voimaan vasta sulautumisen toimeenpanohetkellä, jonka arvioidaan olevanvuoden 2022 ensimmäisen vuosipuoliskon loppuun mennessä. Ylätason toimintamalliin mukaan lukien liiketoimintoihin ja liiketoimintayksiköihin (mukaan lukien suunnitelmat yhdistää kaksi teollisuusliiketoiminta-aluetta ja luoda uusi satamaliiketoiminta yhdistämällä nykyiset satamaliiketoiminnat, mutta näihin suunnitelmiin kuitenkaan rajoittumatta), konsernihallintoon, toimintoihin, tulevaisuuden organisaatiorakenteeseen ja tulevaisuuden henkilövalintoihin liittyvistä suunnitelmista päätetään erikseen, ja nämä suunnitelmat ovat myös ehdollisia useille paikallisille lakisääteisille vaatimuksille
Yhdistymisen edellyttämien ehtojen täyttymiseen ja sulautumisen toimeenpanoon asti Cargotec ja Konecranes toimivat täysin erillisinä ja itsenäisinä yhtiöinä, ja Cargotecin nykyisen johtoryhmän jäsenet jatkavat nykyisten vastuualueidensa johtamista.
Sulautumisen täytäntöönpanoon saakka Cargotecin johtoryhmä koostuu sen nykyisistä jäsenistä, joita ovat:
Mika Vehviläinen, toimitusjohtaja Mikko Puolakka, talous- ja rahoitusjohtaja Mikko Pelkonen, henkilöstöjohtaja Mikael Laine, strategiajohtaja Soili Mäkinen, tietohallintojohtaja Outi Aaltonen, lakiasiainjohtaja Carina Geber-Teir, viestintäjohtaja Antti Kaunonen, Kalmar Automation Solutions -yksikön johtaja Michel van Roozendaal, Kalmar Mobile Solutions -yksikön johtaja Scott Phillips, Hiabin johtaja Leif Byström, MacGregorin johtaja
Sulautumisvastikeosakkeita tai Järjestelyä ei ole rekisteröity eikä rekisteröidä Yhdysvaltain vuoden 1933 arvopaperilain, muutoksineen (”Yhdysvaltain Arvopaperilaki”) tai minkään Yhdysvaltain osavaltion arvopaperilakien mukaisesti, eikä tässä tiedotteessa mainittuja suunnitellussa Sulautumisessa annettavia Sulautumisvastikeosakkeita tai muita tässä tiedotteessa mainittuja arvopapereita saa tarjota tai myydä Yhdysvalloissa paitsi Yhdysvaltain Arvopaperilain rekisteröintivaatimuksista säädetyn poikkeuksen nojalla.
Tämä tiedote ei ole tarjous myydä eikä kehotus tarjoutua ostamaan arvopapereita, eikä se muodosta tarjousta, kehotusta tai myyntiä Yhdysvalloissa tai missään muussa valtiossa, jolla tällainen tarjous, kehotus tai myynti ei olisi lainmukainen. Tätä tiedotetta ei saa välittää, levittää tai lähettää, suoraan tai välillisesti, kokonaan tai osittain Yhdysvaltoihin tai Yhdysvalloissa tai mihinkään muuhun valtioon tai missään muussa valtiossa, jossa tämän tiedotteen levittäminen olisi minkä tahansa sovellettavan lain tai sääntelyn vastaista tai se edellyttäisi rekisteröintejä tai lupia.
Tämä tiedote sisältää tulevaisuutta koskevia lausumia. Tähän tiedotteeseen sisältyvät muut kuin historiallisia tosiseikkoja koskevat lausumat ovat tulevaisuutta koskevia lausumia. Tulevaisuutta koskevat lausumat ilmentävät Tulevan Yhtiön tämänhetkisiä odotuksia ja ennusteita sen taloudellisesta asemasta, liiketoiminnan tuloksesta, suunnitelmista, päämääristä, tulevasta suoriutumisesta, Sulautumisen eduista ja liiketoiminnasta. Nämä lausumat voivat sisältää ilmaisuja, joiden edellä tai jäljessä on tai jotka sisältävät muun muassa sanoja ”odottaa”, ”tavoitella”, “aikoa”, “saattaa”, “suunnitella”, ”olisi” ja “voisi” ja muita samaa tarkoittavia sanoja tai niiden kielteisiä vastineita. Tällaiset tulevaisuutta koskevat lausumat sisältävät tunnettuja ja tuntemattomia riskejä, epävarmuustekijöitä ja muita tärkeitä tekijöitä, jotka eivät ole Cargotecin vaikutusmahdollisuuksien piirissä ja joiden johdosta Cargotecin todellinen tulos, suoriutuminen tai saavutukset voivat erota olennaisesti tulevaisuutta koskevissa lausumissa nimenomaisesti ilmaistusta tai niistä pääteltävissä olevasta tuloksesta, suoriutumisesta tai saavutuksista. Tällaiset tulevaisuutta koskevat lausumat perustuvat lukuisiin oletuksiin, jotka liittyvät Cargotecin tämänhetkisiin ja tuleviin liiketoimintastrategioihin sekä sen tulevaan liiketoimintaympäristöön.
Cargotecin (Nasdaq Helsinki: CGCBV) johtavat lastin- ja kuormankäsittelyn ratkaisut lisäävät älykkyyttä tavaravirtoihin ja sujuvoittavat arkea. Cargotecin liiketoiminta-alueet Kalmar, Hiab ja MacGregor ovat alojensa edelläkävijöitä. Niiden ainutlaatuinen asema satamissa, merillä ja maanteillä takaa maailmanlaajuisten tavaravirtojen optimoinnin, ja ne luovat asiakkailleen kestävää arvoa. Cargotec on allekirjoittanut YK:n Global Compact -aloitteen 1,5 asteen ilmastositoumuksen. Yhtiön liikevaihto vuonna 2020 oli noin 3,3 miljardia euroa, ja se työllistää noin 11 000 henkilöä. www.cargotec.fi
Naantalin asuntomessuille valmistuu hirsitalo, jonka lähtökohtana on hyvä elämä – kolmen suunnittelijan kokonaisvaltainen yhteistyö ammentaa japanilaisesta harmoniasta ja pohjoisen puhtaasta metsästä
Naantalin asuntomessuille valmistuu hirsitalo, jonka lähtökohtana on hyvä elämä – kolmen suunnittelijan kokonaisvaltainen yhteistyö ammentaa japanilaisesta harmoniasta ja pohjoisen puhtaasta metsästä
Honka Haiku on sovitettu alueen herkkään kivikkoiseen luontoon sitä kunnioittaen, tontin puita ja kalliota erityisesti varjellen. Sisustuksessa käytetään rohkeasti puuta, ulos rakentuu japanilainen puutarha ja saunaosastolle rauhoittava kylpylä, joka on kuin onsen, kuuma lähde. Vähäpäästöiset M1-luokan materiaalit, innovatiivinen aurinkosähköjärjestelmä sekä älykkäät tekniset ratkaisut pienentävät asumisen hiilijalanjälkeä ja tukevat kestävää tulevaisuutta.
Honka Haikun ovat suunnitelleet tiiviissä yhteistyössä arkkitehti Marko Simsiö, sisustussuunnittelija Maru Hautala ja pihasuunnittelija Asako Hashimoto. Marko Simsiö on palkittu nuori arkkitehti, joka on erikoistunut kestävää kehitystä edistävään suunnitteluun. Honkarakenteelle piirretty asuntomessukohde on moderni, yksikerroksinen hirsitalo, jonka syleilyssä on suojaisa atriumpiha. Talon japandihenkisen sisustuksen on suunnitellut hirsitaloihin perehtynyt Maru Hautala ja pihan japanilaissyntyinen suunnittelija ja arkkitehti Asako Hashimoto, jonka suunnitelma Hyvinkään asuntomessualueelle sai ympäristörakennepalkinnon vuonna 2014.
Talon toteuttavat paikalliset osaajat Naantalin seudulta, ja esimerkiksi kiintokalusteet tekee turkulainen puuseppä Ville Aakula. Kohteen lähtökohtana ovat suomalaista ja japanilaista mielenmaisemaa yhdistävät tekijät – luontoyhteyden kunnioittaminen sekä ekologisen, hyvän elämän arvostus. Samalla Honka Haiku on kunnianosoitus Honkarakenteen pitkäaikaisimmalle vientimaalle Japanille.
Ympäröivän luonnon ehdoilla
Asuntomessualueen suunnittelussa saaristoluonnon ja kalliomaaston huomioiminen on ollut keskeistä. Honkarakenne on saanut messuorganisaatiolta kiitosta luontoa kunnioittavasta tavasta, jolla Honka Haiku on istutettu Saaristomeren ympäristöön.
”Talo on suunniteltu ympäröivän luonnon ehdoilla, ja olemme suojelleet tontin puustoa ja alueelle tyypillistä kalliota niin paljon kuin mahdollista. Pihaa kehystävät kauniit puut, ja rakennuksen ympäri kulkevat terassit mukailevat kallion vaihtelevaa pintaa. Pidän tätä arvokkaana osoituksena siitä, miten rakentaminen voi tapahtua sopusoinnussa ympäristön kanssa”, sanoo Honkarakenteen pääarkkitehti Anne Mäkinen.
Terve ja kestävä rakentaminen luo turvaa tulevaisuuteen
Hirsitalon sisäilma on tutkitusti puhdas ja hyvä. Naantalin asuntomessutalossa Honkarakenne tutkii sisäilman laatua ja siksi hirren rinnalle rakennusmateriaaleiksi on valittu turvallisia luonnonmateriaaleja ja vähäpäästöisiä M1-luokan tuotteita. Älykkäät tekniset ratkaisut varmistavat talon energiatehokkuuden ja pienentävät asumisen hiilijalanjälkeä.
Uuden polven innovatiivinen aurinkosähköjärjestelmä tuottaa energiaa talon omaan käyttöön. Katolle on asennettu kevyet, kestävät ja huomaamattomat ohutkalvopaneelit, ja pilvisten päivien varalle aurinkosähkö varastoidaan virtuaaliakkuihin. Talon kosteusturvallisuutta ylläpitävät anturit, joita on sijoitettu niin kosteisiin tiloihin kuin hirsirakenteisiinkin. IoT-järjestelmällä voidaan ehkäistä piileviä kosteusvaurioita ja seurata talon kosteuden muutoksia. Lisäksi Honka Haikuun luodaan älykkään kodin ratkaisu, joka mahdollistaa mm. valaistuksen ja sähkölaitteiden ohjauksen sekä kulutuksen seurannan ja hallinnan.
”Honka Haikussa olemme mielestäni onnistuneet kahdestakin syystä. Talo on oivallinen messukohde, sillä se osoittaa ekologisen ja vastuullisen puurakentamisen suuntaa. Yhtä aikaa se on luonnonläheinen, arkkitehtuuriltaan kiinnostava ja kokonaisvaltaisesti toimiva koti, joka täyttää modernit asumisen vaatimukset kestävällä tavalla”, tiivistää pääarkkitehti Anne Mäkinen.
Kuvia Honka Haikusta: honka.com/media
Lisätietoja ja haastattelupyynnöt Sanna Huovinen, markkinointijohtaja 040 1978 707, sanna.huovinen@honka.com Honkarakenne Oyj valmistaa Honka®-tuotemerkillään laadukkaita, terveellisiä ja ekologisia omakotitaloja, vapaa-ajan asuntoja ja julkisia rakennuksia suomalaisesta massiivipuusta. Yhtiö on toimittanut 85 000 rakennusta yli 50 maahan. Talopaketit valmistetaan Suomessa, yhtiön oma tehdas sijaitsee Karstulassa. Vuonna 2020 Honkarakenne-konsernin liikevaihto oli 52,9 miljoonaa euroa, josta viennin osuus oli 30 %. www.honka.fi
