Arvopaperimarkkinalain 9 luvun 5 pykälässä tarkoitettu ilmoitus (BlackRock, Inc.)
Sampo Oyj (y-tunnus 0142213-3) on saanut Arvopaperimarkkinalain 9 luvun 5 §:n mukaisen ilmoituksen, jonka mukaan BlackRock, Inc.:n (USA veronro 32-0174421) ja sen rahastojen suoraan tai välillisesti tai rahoitusvälineiden kautta omistamien Sammon A-osakkeiden (ISIN: FI009003305) yhteenlaskettu osuus on 7.5.2021 noussut yli viiden (5) prosentin Sampo Oyj:n kaikista osakkeista.
Sampo Oyj:n osakepääoma koostuu yhteensä 555 351 850 osakkeesta, joista A-sarjan osakkeita on 554 151 850 ja B-sarjan osakkeita 1 200 000 kappaletta. Kukin A-sarjan osake tuottaa yhden (1) äänen ja B-sarjan osake viisi (5) ääntä, joten Sammon kaikkien osakkeiden tuottama äänimäärä on yhteensä 560 151 850 ääntä.
BlackRock, Inc:n ja sen rahastojen osuus ilmoituksen mukaan:
% osakkeista ja äänistä (A:n yhteismäärä)
% osakkeista ja äänistä rahoitusvälineiden kautta (B:n yhteismäärä)
Yhteenlaskettu %-osuus (A+B)
Osuus liputusrajan saavuttamisen tai rikkoutumisen jälkeen
4,97 % osakkeista alle 5 % äänistä
0,05 % osakkeista alle 5 % äänistä
5,01 % osakkeista alle 5 % äänistä
Edellisessä liputusilmoituksessa ilmoitettu osuus (jos liputettu)
alle 5 % osakkeista alle 5 % äänistä
alle 5 % osakkeista alle 5 % äänistä
alle 5 % osakkeista alle 5 % äänistä
Tiedot omistus- ja ääniosuudesta liputusrajan saavuttamisen tai rikkoutumisen jälkeen:
A: Osakkeet ja äänet:
Osakesarja/ osakelaji ISIN-koodi
Osakkeiden ja äänten lukumäärä
Osakkeiden ja äänten %-osuus
Suora (AML 9:5)
Välillinen (AML 9:6 ja 9:7)
Suora (AML 9:5)
Välillinen (AML 9:6 ja 9:7)
FI0009003305
27 574 681 osaketta alle 5 % äänistä
4,97 % osakkeista alle 5 % äänistä
A YHTEENSÄ
27 574 681 osaketta alle 5 % äänistä
4,97 % osakkeista alle 5 % äänistä
B: AML:n 9 luvun 6 a §:ssä tarkoitetut rahoitusvälineet:
Rahoitusvälineen luonne
Eräpäivä
Toteutusaika
Toimitustapa (osakeomistus / nettoarvon tilitys)
Osakkeiden ja äänten lukumäärä
Osakkeiden ja äänten %-osuus
American Depository Receipt (US79588J1025)
–
–
Osakeomistus
273 418 osaketta alle 5 % äänistä
0,05 % osakkeista alle 5 % äänistä
CFD
–
–
Nettoarvon tilitys
953 osaketta alle 5 % äänistä
0,00 % osakkeista alle 5 % äänistä
B YHTEENSÄ
274 371 osaketta alle 5 % äänistä
0,05 % osakkeista alle 5 % äänistä
SAMPO OYJ
Jarmo Salonen Johtaja, sijoittajasuhteet ja konserniviestintä puh. 010 516 0030
Jakelu: Nasdaq Helsinki Lontoon pörssi Keskeiset tiedotusvälineet Finanssivalvonta www.sampo.com
Nokia Oyj Johtohenkilöiden liiketoimet 10.5.2021 klo 15.00 Nokia Oyj – Johtohenkilöiden liiketoimet
Markkinoiden väärinkäyttöasetuksen 19. artiklan mukainen ilmoitus liiketoimesta. ____________________________________________ Ilmoitusvelvollinen Nimi: Sahgal, Raghav Asema: Muu ylin johto Liikkeeseenlaskija: Nokia Corporation LEI: 549300A0JPRWG1KI7U06
Ilmoituksen luonne: ENSIMMÄINEN ILMOITUS Viitenumero: 549300A0JPRWG1KI7U06_20210510115955_2 ____________________________________________
Liiketoimien yksityiskohtaiset tiedot (1): Volyymi: 100 000 Yksikköhinta: 4,28 EUR
Liiketoimien yhdistetyt tiedot (1): Volyymi: 100 000 Keskihinta: 4,28 EUR
Nokia Luomme teknologiaa, jonka avulla maailma voi toimia yhdessä.
Olemme luotettava kumppani kriittisissä verkoissa ja sitoutuneet jatkuvaan innovaatioon sekä teknologiajohtajuuteen matkapuhelin-, kiinteissä ja pilvipalveluverkoissa. Luomme arvoa immateriaalioikeuksilla ja pitkäaikaisella tutkimus- ja kehitystyöllä palkitun Nokia Bell Labsin johdolla.
Sitoutumalla korkeimpiin eettisiin liiketoimintaperiaatteisiin ja turvallisuusstandardeihin olemme mukana rakentamassa tuottavampaa, vastuullisempaa ja monimuotoisempaa maailmaa.
Lisätietoja tiedotusvälineille: Nokia Viestintä Puh. +358 (0) 10 448 4900 Sähköposti: press.services@nokia.com Katja Antila, johtaja, mediasuhteet
Incap Oyj Pörssitiedote 10.5.2021 kello 10.15 Sisäpiiritieto
Karnatakan osavaltion hallitus on ilmoittanut tiukentavansa toimiaan hillitäkseen koronaviruspandemian pahenemista. Tämän vuoksi Incap on tänään 10.5. sulkenut Tumkurin tehtaansa väliaikaisesti 24.5.2021 asti.
”Incap on täysin sitoutunut tukemaan paikallishallintoa viruksen torjumiseksi ja jatkaa myös työntekijöidensä rokotusohjelmaa. Ensisijaisena tavoitteenamme on suojella työntekijöidemme terveyttä ja turvallisuutta. Teemme parhaamme rajoittaaksemme vaikutuksia, joita väliaikaisella sulkemisella voi olla asiakastoimituksiimme”, kertoo Incapin toimitusjohtaja Otto Pukk.
Incapin tehtaiden sulkemisella ei ole vaikutusta yhtiön 21.4.2021 julkaisemiin vuoden 2021 näkymiin. Incap arvioi, että yhtiön liikevaihto, oikaistu liikevoitto (EBIT) ja liikevoitto (EBIT) vuonna 2021 ovat selvästi suurempia kuin vuonna 2020.
INCAP OYJ
Lisätietoja: Otto Pukk, toimitusjohtaja, puh. +372 508 0798 (englanniksi)
Jakelu: Nasdaq Helsinki Oy Keskeiset tiedotusvälineet Yhtiön kotisivut www.incapcorp.com
INCAP LYHYESTI
Incap Oyj on globaali elektroniikan sopimusvalmistaja, joka tarjoaa valmistuspalveluita keskitetysti. Luotettuna kumppanina Incap on asiakkaidensa tukena koko valmistusarvoketjun läpi – oli kyse sitten suurista monikansallisista yhtiöistä, keskisuurista yrityksistä tai pienistä startupeista. Incap tarjoaa uusinta teknologiaa vahvan yrittäjähenkisen ilmapiirin ja erittäin osaavan henkilöstönsä voimin. Yhtiöllä on toimintaa Suomessa, Virossa, Intiassa, Slovakiassa, Isossa-Britanniassa ja Hong Kongissa, ja sen palveluksessa on noin 1 900 työntekijää. Incapin osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä vuodesta 1997 lähtien.
Missiomme ”better working” ja visiomme ”people centric workplaces” määrittelevät strategisen suuntamme. Martela toimittaa käyttäjälähtöisiä työympäristöjä, joissa käyttäjät ja heidän hyvinvointi ovat keskiössä. Keskitymme Pohjoismaihin, sillä yhteisen avoimen työkulttuuritaustamme ja tarpeidemme myötä Pohjoismaat ovat hybridien työympäristöjen edelläkävijöitä.
Missiomme ”better working” ja visiomme ”people centric workplaces” määrittelevät strategisen suuntamme. Martela toimittaa käyttäjälähtöisiä työympäristöjä, joissa käyttäjät ja heidän hyvinvointi ovat keskiössä. Keskitymme Pohjoismaihin, sillä yhteisen avoimen työkulttuuritaustamme ja tarpeidemme myötä Pohjoismaat ovat hybridien työympäristöjen edelläkävijöitä.
Missiomme ”better working” ja visiomme ”people centric workplaces” määrittelevät strategisen suuntamme. Martela toimittaa käyttäjälähtöisiä työympäristöjä, joissa käyttäjät ja heidän hyvinvointi ovat keskiössä. Keskitymme Pohjoismaihin, sillä yhteisen avoimen työkulttuuritaustamme ja tarpeidemme myötä Pohjoismaat ovat hybridien työympäristöjen edelläkävijöitä.
Missiomme ”better working” ja visiomme ”people centric workplaces” määrittelevät strategisen suuntamme. Martela toimittaa käyttäjälähtöisiä työympäristöjä, joissa käyttäjät ja heidän hyvinvointi ovat keskiössä. Keskitymme Pohjoismaihin, sillä yhteisen avoimen työkulttuuritaustamme ja tarpeidemme myötä Pohjoismaat ovat hybridien työympäristöjen edelläkävijöitä.
Missiomme ”better working” ja visiomme ”people centric workplaces” määrittelevät strategisen suuntamme. Martela toimittaa käyttäjälähtöisiä työympäristöjä, joissa käyttäjät ja heidän hyvinvointi ovat keskiössä. Keskitymme Pohjoismaihin, sillä yhteisen avoimen työkulttuuritaustamme ja tarpeidemme myötä Pohjoismaat ovat hybridien työympäristöjen edelläkävijöitä.
