Vincit Oyj:n puolivuosikatsaus 1.1.-30.6.2021: Vahvaa kasvua liiketoiminnan jokaisella osa-alueella
| Source:
Vincit Oyj
Tampere, FINLAND
Vincit Oyj
Yhtiötiedote 29.7.2021 kello 9:00
Vincit Oyj:n puolivuosikatsaus 1.1. – 30.6.2021 (tilintarkastamaton)
Suluissa esitetyt luvut viittaavat edellisen vuoden vastaavaan ajanjaksoon, ellei toisin ilmoiteta.
Vahvaa kasvua liiketoiminnan jokaisella osa-alueella
Vincitin ensimmäisen vuosipuoliskon 1.1.–30.6.2021 liikevaihto oli 30,7 (26,7) miljoonaa euroa. Liikevaihdon kasvu oli 4,0 miljoonaa euroa eli 14,8 %. Kasvusta 82 % oli orgaanista ja 18 % yrityskaupoista johtuvaa. Liikevaihdon kasvu vertailukelpoisin valuuttakurssein oli 16,1 %. Oikaistu liikevoitto (liikevoitto ennen liikearvopoistoja) oli 3,5 (3,3) miljoonaa euroa eli 11,4 (12,5) % liikevaihdosta. Oikaistu liikevoitto sisältää LaaS Company Oy:n osakkeiden myynnistä kesäkuulle kirjatun 0,8 miljoonan euron myyntivoiton.
Henkilöstömäärä katsauskauden päättyessä oli 583 (31.12.2020: 478). Luku ei sisällä 30.6.2021 osakkuusyhtiöksi muuttuneen LaaS Company Oy:n henkilöstöä (10 henkeä).
Tammi-kesäkuu 2021
- Palveluliiketoiminnan liikevaihto oli 29,2 (25,7) miljoonaa euroa. Oikaistu liikevoitto oli 3,1 (3,8) miljoonaa euroa.
- Tuoteliiketoiminnan liikevaihto oli 1,6 (1,2) miljoonaa euroa. Oikaistu liikevoitto oli 0,4 (-0,5) miljoonaa euroa. Tuoteliiketoiminnan oikaistu liikevoitto sisältää LaaS Company Oy:n osakkeista kirjatun 0,8 miljoonan euron myyntivoiton.
- Vincit Suomen liikevaihto oli 26,1 (23,4) miljoonaa euroa. Oikaistu liikevoitto oli 2,5 (3,3) miljoonaa euroa.
- Vincit USA:n liikevaihto oli 3,7 (2,9) miljoonaa euroa. Oikaistu liikevoitto oli 0,6 (0,5) miljoonaa euroa.
- Osakekohtainen tulos oli 0,17 (0,14) euroa.
- Tammikuussa allekirjoitimme Helsingin kaupungin kanssa sopimuksen digitaalisten kehittämishankkeiden asiantuntija- ja konsultointipalveluiden toimittamisesta yhdessä Sitowisen kanssa.
- Helmikuussa allekirjoitimme jatkosopimuksen yhdysvaltalaisen data-analytiikkaan ja tietoturvaan erikoistuneen yrityksen kanssa ohjelmistokehityksen alihankintapalveluista.
- Helmikuussa kerroimme uuden toimipisteen avaamisesta Kuopioon kevään 2021 aikana.
- Maaliskuussa kerroimme ostavamme Vuria LLC:n liiketoiminnan ja samalla Vincitin operaatiot laajenivat Arizonaan.
- Huhtikuussa tiedotimme jyväskyläläisen Bonsky Digital Oy:n koko osakekannan ostosta ja muutimme ohjeistuksen vuoden 2021 liikevaihdon kasvusta johtuen vahvasta orgaanisesta kasvusta, Vuria LLC:n liiketoimintakaupasta sekä Bonsky Digital Oy:n osakekannan ostosta.
- Toukokuussa Vincit aloitti omien osakkeiden hankinnat.
- Toukokuussa yhtiön hallitus nimesi Julius Mannin yhtiön toimitusjohtajaksi 1.8.2021 alkaen.
- Kesäkuussa yhtiön ylimääräinen yhtiökokous nimitti yhtiön nykyisen toimitusjohtajan Mikko Kuitusen hallitukseen 1.8. alkaen. Hallitus oli etukäteen ilmoittanut, että tullessaan valituksi hallitukseen, Kuitunen tullaan valitsemaan hallituksen puheenjohtajaksi.
- Kesäkuun lopussa Vincit myi merkittävän osan tytäryhtiöstään LaaS Company Oy:stä LaaS Company Oy:n johdolle ja henkilöstölle sekä strategisille sijoittajille. Osakkeiden kaupasta kirjattiin kesäkuun tulokseen 0,8 miljoonan euron myyntivoitto.
Ohjeistus vuodelle 2021 (päivitetty 29.4.2021)
Vuonna 2021 Vincitin liikevaihdon kasvun arvioidaan olevan välillä 15 % ja 22 % vertailukelpoisin valuuttakurssein verrattuna vuoden 2020 liikevaihtoon. Arvioidun liikevaihdon kasvun tärkeimmät ajurit tulevat olemaan henkilöstömäärän kasvu sekä onnistumiset yrityskauppojen integraatioissa. Oikaistun liikevoiton (liikevoitto ennen liikearvopoistoja) arvioidaan olevan välillä 11 % ja 16 % liikevaihdosta.
Edelleen jatkuva koronapandemia lisää epävarmuutta markkinoilla, mutta se on myös lisännyt yritysten tarvetta kehittää toimintaansa, mikä tarjoaa kasvumahdollisuuksia digitaalisia palveluita tarjoaville toimijoille.
Avainluvut
Konserni
| 1 000 euroa | 1-6/2021 | 1-6/2020 | Muutos % | 1-12/2020 |
| Liikevaihto | 30 710 | 26 745 | 14,8% | 52 356 |
| Käyttökate (EBITDA)1) | 3 796 | 3 623 | 4,8% | 8 166 |
| % liikevaihdosta | 12,4% | 13,5% | 15,6% | |
| Oikaistuliikevoitto (liikevoitto ennen liikearvopoistoja)1) | 3 514 | 3 335 | 5,4% | 7 580 |
| % liikevaihdosta | 11,4% | 12,5% | 14,5% | |
| Liikevoitto (EBIT) | 2 654 | 2 521 | 5,3% | 5 955 |
| % liikevaihdosta | 8,6% | 9,4% | 11,4% | |
| Katsauskauden tulos | 2 047 | 1 672 | 22,4% | 4 367 |
| Sijoitetun oman pääoman tuotto (ROI)1), % | 21,0% | 21,0% | 24,5% | |
| Oman pääoman tuotto (ROE)1), % | 17,7% | 16,6% | 20,4% | |
| Nettovelkaantumisaste, % | -20,3% | -33,3% | -38,3% | |
| Omavaraisuusaste, % | 67,3% | 66,0% | 72,6% | |
| Henkilöstönlukumäärä kauden lopussa | 583 | 482 | 478 | |
| Osakekohtainen tulos, eur | 0,17 | 0,14 | 0,36 |
1) Yhtiö esittää vaihtoehtoiset tunnusluvut käyttökate (EBITDA), oikaistu liikevoitto (liikevoitto ennen liikearvopoistoja), sijoitetun pääoman tuotto (ROI) ja oman pääoman tuotto (ROE) kuvatakseen liiketoimintansa taloudellista kehitystä paremmin.
Toimitusjohtaja Mikko Kuitusen näkemys katsauskaudesta:
”Nousimme mainiolle kasvu-uralle vuoden ensimmäisen puoliskon aikana. Erityisesti orgaaninen kasvu oli vaikuttavaa. Palkkasimme katsauskauden aikana yli sata työntekijää, mikä on kaikkien aikojen ennätys. Tämän myötä orgaaninen kasvu oli erinomaisella tasolla. Kuumana paahtanut rekrytointi vaikutti toki myös laskutusasteeseen, johon kohdistui merkittävää painetta, kun uusilla työntekijöillä kestää oma aikansa päästä laskutettavaan työhön kiinni. Tämä selittää pitkälti sitä, että kannattavuuden osalta jäi selkeästi parantamisen varaa.
Teimme katsauskaudella palveluliiketoiminnan puolella kaksi yritysjärjestelyä, joiden integraatio on sujunut pääsääntöisesti mallikkaasti. Bonskyn myötä olemme saaneet tarjoomaan terävyyttä ja rekryyn pöhinää Jyväskylän alueella. Vuria avasi Vincit USA:lle markkinan Arizonassa ja odotamme sieltä suunnalta hyvää kehitystä tulevaisuudessa. Järjestelyiden vaikutus liikevaihdon kasvuun näkyy kunnolla vasta jälkimmäiselle vuosipuoliskolla, koska ne saatiin maaliin vasta kesän kynnyksellä.
Kaksi sisään, yksi ulos. Järjestelimme myös tuoteliiketoimintoja ja teimme järjestelyn, jossa luovuimme LaaS (Leadership as a Service) -liiketoiminnan enemmistöomistuksesta, kun myimme osan yhtiöstä LaaSin johdolle, henkilöstölle sekä strategisille sijoittajille. Vaikka Vincit jäi LaaSin suurimmaksi yksittäiseksi omistajaksi, poistui järjestelyn myötä Vincitin tarve jatkorahoittaa LaaSia kun siirryimme omistajasta enemmän sijoittajan rooliin.
LaaS-järjestelyn myötä meillä on jatkossa enemmistöomistuksessa ainoastaan VincitEAM -liiketoiminta, joka on kehittynyt suunnitelman mukaan. VincitEAM -liiketoiminta on vakaalla alustalla ja hyvässä kasvuvauhdissa. Uusia asiakkaita on saatu mukavaa tahtia ja käyttöönottoja tapahtuu ympäri Suomen. VincitEAMin osalta on siinä määrin lupaava tilanne, että nyt on mainio hetki valmistautua seuraavaan kasvuvaiheeseen ja lähteä valmistelemaan liiketoiminnan kansainvälistämistä.
Korona on kiihdyttänyt monia transformaatioita. Digitalisaation kiihtymisen myötä Vincitille on ilmaantunut uusia runsaasti asiakkuuksia, joiden kanssa rakennamme digitaalisia asiakaspolkuja ja nykyisiin vaatimuksiin vastaavaa asiakaskokemusta. Myös paikkariippumattoman työntekemiseen liittyvä muutos on saanut vahvaa myötätuulta ihmisten jouduttua pakkoetätöihin. Sille ilmiölle on kuitenkin syntynyt vastavoimaksi ihmisten vahva yhteisöllisyyden kaipuu. Organisaatiot, jotka eivät ole yhteisöllisyyttä pystyneet ylläpitämään, ovat menettäneet läjäpäin osaavaa työvoimaa, kun ihmisten sidokset työnantajaansa ovat hapertuneet. Vincit on yhteisöllisyyden ylläpitämisessä onnistunut hankalasta tilanteesta huolimatta ja se näkyy myös onnistumisena rekrytoinnissa.
Työn uudelleenmäärityksen myötä myös johtamisen normit ja käytännöt ovat kaivanneet tuuletusta. Itseohjautuviksi itseään tituleeraavissa organisaatioissa puhutaan jo yhteisöohjautumisesta, joka perustuu ymmärrykseen siitä, että kaverin mielipide on yhtä tärkeä kuin oma. Perinteisemmässäkin organisaatiossa on yhä suurempaa painetta viimeistään nyt alkaa hajauttaa johtamista, jotta ihmisten tukemiseen pystytään panostamaan riittävästi vauhdilla muuttuvassa toimintaympäristössä. Nämä muutokset aiheuttavat monenlaisia jännitteitä työyhteisöissä.
Myös henkilökohtaisella tasolla kulunut vuosipuolisko oli ainutlaatuinen ja kihelmöivän jännittävä. Valmistelimme tulevaa roolimuutostani täysipäiväiseksi hallituksen puheenjohtajaksi tiiviisti koko kevään ja alkukesän. Olemme päässeet perehdytyksessä jo hyvälle mallille, joten ojennan elokuun ensimmäinen päivä toimitusjohtajuuden Julius Mannille luottavaisin mielin."
Tiedotustilaisuus
Vincit järjestää medialle ja analyytikoille tarkoitetun tiedotustilaisuuden 29.7.2021 kello 10:00 alkaen. Tilaisuus järjestetään online-webinaarina. Esitysmateriaali on luettavissa yhtiön verkkosivuilta osoitteesta www.vincit.fi/fi/sijoittajille/raportit-ja-esitykset/ tilaisuuden päättymisen jälkeen.
Tämä tiedote on tiivistelmä Vincitin vuoden 2021 puolivuosikatsauksesta. Puolivuosikatsaus on kokonaisuudessaan tämän tiedotteen liitteenä sekä saatavilla yhtiön internet-sivuilla osoitteessa www.vincit.fi/fi/sijoittajille/
Helsingissä 29. päivänä heinäkuuta 2021
VINCIT OYJ
Hallitus
Lisätietoja:
Vincit Oyj, toimitusjohtaja Mikko Kuitunen, puhelin: 040 589 8316
Hyväksytty neuvonantaja: Alexander Corporate Finance Oy, puhelin: 050 520 4098
Vincit Oyj lyhyesti:
Vincit on huippuasiantuntijaorganisaatio, joka tarjoaa asiakkailleen aina toimivinta digitaalisuutta ymmärrettävässä paketissa, jotta huominen ei pelota. Vincit Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:n ylläpitämällä Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla, kaupankäyntitunnus VINCIT. www.vincit.fi
Liite
Tags
Attachments
Vincit_Puolivuosikatsaus H1_2021…Alkuperäinen artikkeli
